Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
La clinique mutualiste de Pessac, établissement du groupe Pavillon de la Mutualité – VYV3, recherche pour compléter ses équipes un/une Aide Soignant à temps plein de Nuit en CDI dans le service de médecine interne au S3.
Aide soignant diplôme EXIGE. Planning en 12h avec roulement fixe et 1 semaine de repos dans le roulement. Reprise de l’ancienneté à 100%. Prime d’engagement 3000 euros (répartie sur 42 mois). Transports remboursés et mutuelle. Formation et mobilité interne offertes.
Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.
Envie de rejoindre un groupe dynamique à but non lucratif, bien implanté sur son territoire girondin, dont les valeurs essentielles sont la solidarité, la bienveillance et le travail en équipe
Description de la mission
La clinique mutualiste de Pessac, établissement du groupe Pavillon de la Mutualité – VYV3, recherche pour compléter ses équipes un/une Aide Soignant à temps plein de Nuit en CDI dans le service de médecine interne au S3.
Aide soignant diplôme EXIGE
Convention FEHAP 5
Convention collective de la FEHAP et accords d'entreprise.
Planning en 12h avec roulement fixe et comprenant 1 semaine de repos dans le roulement
Reprise de l’ancienneté à 100%
Prime d’engagement 3000 euros (répartie sur une période de 42 mois)
Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique…)
Un accès à des formations tout au long de l'année et à la mobilité interne
Une mutuelle à option en corrélation avec vos besoins
Comité social économique
Un self à tarif avantageux sur place
Les transports en commun sont à proximité et remboursement frais de transport en commun remboursés à hauteur de 50%
Le Pavillon de la mutualité cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés mais aussi la qualité au vie au travail pour ses salariés.
Pour des raisons de sécurité, résolvez cette addition avant de postuler
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