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La clinique mutualiste de Pessac, appartiennent au groupe Pavillon de la Mutualité – VYV3, recrute un aide-soignant (H/F) en CDI à temps plein pour son service de chirurgie orthopédie, digestive, urologique, gynécologique et bariatrique. Travail en journée, planning 12h en roulement fixe.
Diplôme exigé et indemnités attractives. Avantages: primes et remises sur nos activités, formation tout au long de l’année, mutuelle et remboursement des transports à 50%.
Aide-soignant jour H/F - Chirurgie générale
Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.
Envie de rejoindre le Pavillon de la mutualité - VYV3, un groupe dynamique à but non lucratif, bien implanté sur son territoire girondin, dont les valeurs essentielles sont la solidarité, la bienveillance et le travail en équipe.
Qui sommes-nous ?Nos + 1.000 salariés et notre 40e d’établissements et de services contribuent à vous proposer une offre de soins (santé, audition, dentaire, pharmacie, radio) et d’accompagnement diversifiés (de la petite enfance à la personne âgée) et le plus accessible pour tous.
Description de la mission
La clinique mutualiste de Pessac, établissement du groupe Pavillon de la Mutualité – VYV3 recherche un aide-soignant( H/F) en CDI à temps plein pour une affection au sein de son service de chirurgie orthopédie, digestive, urologique, gynécologique et bariatrique....
Ce poste s'exerce en journée avec un planning de 12h en roulement fixe.
Diplôme : Aide-soignant diplômé exigé
Avantages :
Salaire de base pour un aide-soignant diplômé débutant : 2220 euros par mois.
Convention collective de la FEHAP et accords d'entreprise.
Reprise de l’ancienneté à 100%
Prime d’engagement 3000 euros (répartie sur une période de 42 mois)
Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique…)
Un accès à des formations tout au long de l'année et à la mobilité interne
Une mutuelle à option en corrélation avec vos besoins
Comité social économique
Un self à tarif avantageux sur place
Des frais de transport en commun remboursés à hauteur de 50%
Le Pavillon de la mutualité cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés mais aussi la qualité au vie au travail pour ses salariés.
Pour des raisons de sécurité, résolvez cette addition avant de postuler
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