INFIRMIER (H/F) en Centre de Ressources Territorial (CRT)

Vyv 3; Valence; Hybride; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

VYV3 recrute un(e) infirmier(ère) en CRT pour une mission en CDD adaptable jusqu’à un temps plein. Vous assurerez la surveillance gériatrique, la coordination avec les partenaires et l’accompagnement des équipes et stagiaires.

Vous participerez à la prévention, l’éducation et la formation, au maintien de l’autonomie des patients et à la lutte contre l’isolement, en lien avec les familles et les professionnels.

Qualifications

• Connaissances des publics et des pathologies associées.
• Procédures et protocoles de soins.
• Prise en charge de la douleur.
• Circuit sécurisé du médicament.
• Techniques d’écoute et de relation d’aide.
• Gestes d’urgence et de secours.
• Réglementation hygiène et asepsie.
• Bientraitance.
• Connaissance du référentiel qualité.
• Outils bureautiques et logiciel métiers.
• Réaliser et formaliser le diagnostic infirmier.
• Concevoir et conduire un projet de soins.
• Surveiller l’état clinique du bénéficiaire.
• Eduquer, conseiller le patient et l’entourage.
• Transmettre à l’écrit et à l’oral.
• Effectuer des actes de nursing.
• Appliquer et adapter des procédures.
• Observer les prescriptions et les soins infirmiers.
• Identifier, évaluer et prévenir les risques.
• Interface entre résidents et acteurs de la prise en charge.

Responsabilités

• Participer à la surveillance gériatrique du bénéficiaire.
• Assurer la communication interne/externe avec l’environnement institutionnel et libéral.
• Accompagner l’équipe et les stagiaires.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec partenaires externes et famille.
• Contribuer à la prévention, l’éducation et la formation.
• Maintenir et/ou restaurer l’autonomie du patient et lutter contre l’isolement du bénéficiaire et de son aidant.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens du travail en équipe

Écoute et relation d’aide

Organisation

Adaptabilité

Pédagogie

Gestion du stress

Connaissances en pathologies

Prise en charge douleur

Règles d’hygiène et asepsie

Règlementation

Outils bureautiques

Réaliser diagnostics infirmiers

Conduire un projet de soins

Education du patient

Transmission écrite/orale

Réactivité

Autonomie

Disponibilité

Esprit d’initiative

Bienveillance

Anticipation

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

INFIRMIER (H/F) en Centre de Ressources Territorial (CRT)

Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

VYV³ Terres d’Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d’accompagnement déployés sur le Tarn, l’Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrènes et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie.

Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d’Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.

Quelques chiffres : 1200 salariés, 120 délégués élus, 50 métiers de la santé et de nombreuses opérations de prévention chaque année.

En rejoignant nos équipes, vous porterez nos orientations et nos valeurs humanistes, afin de favoriser l’accès pour tous à des soins de qualité, créer du lien et répondre aux nouveaux besoins sur notre territoire.

"Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun"

Description de la mission

CDD - temps de travail adaptable pouvant aller jusqu’à un temps plein. Travail en journée

Missions principales:

• Participation à la surveillance gériatriqué du bénéficiaire
• Communication interne/externe et relation avec l’environnement institutionnel et libéral
• Accompagnement équipe et stagiaires
• Travaille en équipe pluri professionnelle, avec les partenaires extérieurs et la famille
• Contribue à la prévention, l’éducation, la formation
• Maintien et/ou restauration de l’autonomie du patient et lutte contre l’isolementdu bénéficiaire et de son aidant

Compétences attendues:

• SAVOIRS Connaissance des publics et des pathologies associées
• Procédures et protocoles de soins
• Prise en charge de la douleur
• Circuit sécurisé du médicament
• Techniques d’écoute et de relation d’aide
• Gestes d’urgence et de secours
• Réglementation hygiène et asepsie
• Bientraitance
• Connaissance du référentiel qualité
• Outils bureautiques et logiciel métiers
• SAVOIRS-FAIRE Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier
• Concevoir et conduire un projet de soins
• Surveiller l’état clinique du bénéficiaire
• Eduquer, conseiller le patient et l’entourage
• Travailler en équipe et en partenariat
• Transmettre à l’écrit et à l’oral
• Effectuer des actes de "nursing" : certains soins d’hygiène et "de confort" (toilettes, etc.)
• Appliquer et adapter des procédures ou des protocoles dans son domaine
• Garantir, dans le respect des protocoles de soins, l’observation des prescriptions médiques ainsi que la bonne exécution des soins infirmiers
• Identifier, évaluer et prévenir les risques ou les situations d’urgence
• Assurer l’interface entre les résidents, leurs familles et les différents acteurs de la prise en charge

• SAVOIRS-ÊTRE Réactivité
• Autonomie
• Disponibilité
• Adaptabilité
• Pédagogie
• Organisation
• Esprit d’initiative
• Bienveillance
• Anticipation

Qualités requises: adaptabilité, autonomie de travail, sens du travail en équipe et collaboratif, ouverture d’esprit, dynamisme

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