AS - FOYER DE VIE "LES 4 SAISONS"

Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura; Dole; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de santé recherche un aide-soignant pour intégrer une structure socio-éducative accueillant des résidents souffrant de troubles psychiques stabilisés. Vous serez responsable de l'accompagnement et du bien-être des patients, en collaboration avec une équipe interprofessionnelle, tout en participant activement à leurs activités quotidiennes.

Prestations

RTT

Horaires flexibles

Accompagnement des stagiaires

Qualifications

• Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne.
• Utiliser les protocoles d'hygiène lors des soins.
• Participer à l'analyse des pratiques afin d'optimiser les soins.

Responsabilités

• Réaliser des soins de confort, d'hygiène et d'éducation à la santé.
• Transmissions des observations pour maintenir la continuité des soins.
• Participer aux réunions et groupes de travail avec le personnel médical.

Connaissances

Observation

Soin aux patients

Communication

Empathie

Gestion des stocks

Formation

Diplôme d'Aide-Soignant

Description du poste

Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura

Aide-soignant

Relation hiérarchique:

Directeur de l’Etablissement, Directeur des Soins, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé ou Cadre Socio-Educatif, Infirmières

Relations fonctionnelles:

L’équipe médicale, assistante sociale, psychologue, personnel de rééducation, services médicotechniques, service transport, service logistique, réseaux de soins extérieurs

Présentation de l’Unité d’affectation :

Structure socio- éducative, située au sein du CHS, accueillant 20 résidents hommes et femmes âgés de 18 à 60 ans Profil des personnes résidant au Foyer:

• Personnes présentant des troubles psychiques «dits stabilisés» et/ou des déficiences intellectuelles
• Personnes physiquement autonomes
• Personnes qui ne nécessitent pas de soins médicaux lourds et/ou permanents
• Personnes orientées par la MDPH
• Personnes issues en priorité des services sanitaires du CHS

Mission générale:

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

Missions principales:

• Soins et hygiène, et de confort à la personne
• Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne
• Aide de l’infirmière dans la réalisation des soins.
• Entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits
• Entretien du matériel de soins
• Transmissions des observations par écrit et oral pour maintenir la continuité des soins
• Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de l’entourage
• Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
• Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilettes)
• Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
• Aide, soutien psychologique aux patients et à l’entourage
• Réalisation d’animations et de séjours à destination des résidents
• Participation aux réunions et groupes de travail

Missions spécifiques:

• Préparation, rédaction des synthèses, du projet de Vie
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Accompagner les résidents dans leurs achats
• Mise en place et suivi d’activités
• Contrôle, distribution et validation des traitements sous responsabilité de l’infirmière
• Administration de médicament sur ordonnance en cas de besoin
• Participation aux entretiens avec les médecins
• Contacts avec institutions extérieures

Aptitudes à:

• Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe et adapter sa réponse
• Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins
• Savoir repérer et gérer des situations d’agressivité
• Etre à l’écoute, disponible
• Etre rassurant en particulier la nuit
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients
• Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide
• Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle
• Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter
• Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
• Garder la bonne distance entre le personnel et les résidents
• Participer à l’analyse des pratiques
• Appliquer les bonnes pratiques en matière d'identitovigilance

Connaissances particulières:

• Utiliser les apports théoriques pour l’accompagnement des résidents
• Connaître et se tenir au courant des textes de lois au sujet de l’accompagnement du résident
• Avoir des compétences particulières pour animer des activités

Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec RTT et rythme de travail de 6h15-13h57 ou 13h33-21h15