AS DE JOUR H/F EN EHPAD Royan

Candidatus; Royan; Sur place; EUR 25 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE

Primes

Repas et transports

Résumé du poste

Le cabinet ÉMÉA Conseils recherche pour son client, un EHPAD privé à Royan (17), un Aide-Soignant de jour H/F, CDI temps plein. L'établissement accueille près de 100 résidents et bénéficie d'une équipe soignante dédiée.

Rémunération et conditions de travail : salaire selon l'ancienneté entre 2 280 et 2 800 € brut par mois. Horaires stables avec équipes en journée et roulements, primes et avantages sociaux.

Qualifications

• Diplôme AS obligatoire.

Responsabilités

• Contribuer à la prise en charge des résidents, soins d'hygiène et de confort.
• Apporter votre aide aux résidents et ce, dans tous les gestes de la vie quotidienne.
• Participer aux transmissions, compléter le dossier de soins (NetSoins).
• Participer au projet d'établissement, à la démarche qualité.

Formation

Diplôme AS

Description du poste

EHPAD PROCHE DE LA MER CDI TEMPS PLEIN NOUVELLE ÉQUIPE

Le Cabinet ÉMÉA Conseils recherche pour son Client, un EHPAD privé à Royan (17),un Aide-Soignant de jour H/F.

L'EHPAD, situé en centre ville et proche de la mer, accompagne un peu moins de 100 résidents.

L'équipe soignante est composée quotidiennement de 5 infirmières (3 IDE, 1 IDER, 1 IDEC), 9 AS ou AES, 4 ASH, 2 serveuses, 1 lingère. Le Médecin coordinateur est présent à 50%. Il y a également une Psychologue à 100% et une Ergothérapeute à 50%.

La Direction vient de changer et a été prise par une Directrice dynamique, humaine, à l'écoute et expérimentée dans le domaine du soin.

Elle souhaite insister sur les valeurs suivantes :

• Respect de la personne âgée


• Qualité des soins irréprochable.

Elle sera intransigeante sur ces points. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, alors vous êtes bienvenu(e) dans cet EHPAD et vous y évoluerez sans aucun souci.

Vos Tâches en tant qu'AS:

• Contribuer à la prise en charge des résidents, soins d'hygiène et de confort


• Apporter votre aide aux résidents et ce, dans tous les gestes de la vie quotidienne


• Participer aux transmissions, compléter le doissier de soins (NetSoins)


• Participer au projet d'établissment, à la démarche qualité

Votre profil:

Diplôme AS obligatoire.

Les candidatures des personnes n'ayant pas le diplôme d'AS peuvent être examinées si vous êtes déjà en démarche VAE (à finaliser avant fin 2026). Les candidatures ne souhaitant que des vacations ne seront pas examinées. Expérience de l'EHPAD serait un atout.

Rémunération et conditions de travail:

Salaire selon l'ancienneté (entre 2280 et 2800 brut selon ancienneté).

Avantages sociaux : CSE, primes, participations aux repas et transports.

Des horaires stables (journées de 10h travaillées, sur 12h d'amplitude horaire). Deux horaires possibles pour le moment: 7h30 --> 19h30 ou 8h30 --> 20h30. Travail par roulement: 1 semaine à 40 h (Lundi, Mercredi, Samedi, Dimanche), 1 autre semaine à 30 h (Mardi, Jeudi, Vendredi) 1 week-end sur 2 travaillé.