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Une ville dynamique située à 30 minutes de Nantes recrute un auxiliaire de soins pour un poste à temps non complet en EHPAD. Le candidat idéal doit faire preuve de qualités relationnelles et d'un engagement envers le service public. Ce poste de 28 heures par semaine inclut diverses primes et avantages.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s) : Auxiliaire de soins principal de 2ème classe, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Agent social principal de 1ère classe
Métier(s) : Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est possible de recruter une personne sans concours de la fonction publique, notamment pour un grade d'entrée de catégorie C.
Temps de travail : Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Description de l'emploi
AS/AMP/AES en EHPAD à temps non complet (80% - 28h hebdomadaires)
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Cadre d’emploi : Auxiliaires de soins ou aides-soignants
Localisation
Située à 30 minutes de Nantes, au cœur du Vignoble, la Ville de Clisson (7 500 habitants), connue pour son festival international de musiques extrêmes (Hellfest), son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", sa vitalité commerciale et son dynamisme touristique, est un territoire attractif en plein essor avec de nombreux projets structurants.
Missions / Conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement et de l'infirmière coordonnatrice, au sein d'une Résidence de 55 logements comprenant une UPAD (Unité pour Personnes Âgées Désorientées) de 14 lits, l'agent dispense les soins courants de bien-être et de confort aux résidents, participe à la gestion et à l'entretien de leur environnement, ainsi qu’aux animations. Il vise à préserver ou potentialiser leur autonomie et leur bien-être physique et psychologique, en lien avec leur projet de vie et en partenariat avec les familles.
Profils recherchés
Savoir-être attendu :
Sens du travail d'équipe, qualités relationnelles, prise d’initiatives, autonomie, adaptabilité, sens du service public, engagement dans les missions confiées.
Conditions de travail
- Travail en 7h, un weekend/férié sur deux
- Traitement : traitement indiciaire + complément, régime indemnitaire, prime grand âge, prime nuit et dimanches/fériés, prime annuelle
- Salaire brut : 1900 € (hors primes)
- Avantages : repas en nature
- COS : 44
- Temps non complet : 28 heures