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AS/AMP/AES EHPAD LA MAIS'ANGE à MALANGE

Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura

Dole

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

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Résumé du poste

Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura recrute un Aide-Soignant pour assurer des soins de prévention et d'éducation à la santé. La mission inclut l'observation des patients, l'aide quotidienne et l'accompagnement des stagiaires. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dans un établissement engagé à préserver le bien-être et l'autonomie des résidents. Expérience en EHPAD et gérontopsychiatrie privilégiée.

Qualifications

  • Aptitude à identifier les besoins fondamentaux des résidents.
  • Capacité à utiliser les règles d'hygiène et protocoles lors des soins.
  • Compétences en psychogérontologie souhaitées.

Responsabilités

  • Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne.
  • Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé.
  • Aider à l'infirmière dans la réalisation des soins.

Connaissances

Communication
Empathie
Travail en équipe
Observations médicales

Formation

DEAS, DEAES, DEAMP

Outils

Logiciels ORBIS
CORSO

Description du poste

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Client:
Location:

Dole, France

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

7c05ea08a692

Job Views:

3

Posted:

30.06.2025

Expiry Date:

14.08.2025

col-wide

Job Description:

MISSIONS DU POSTE

Mission générale :

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Missions principales :

  • Soins d'hygiène, et de confort à la personne
  • Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
  • Aide à l'infirmière dans la réalisation des soins
  • Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
  • Entretien du matériel de soins
  • Transmissions des observations par écrit et oral pour maintenir la continuité des soins
  • Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de l'entourage
  • Accueil et encadrement des stagiaires en formation
  • Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilettes)
  • Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
  • Application des protocoles et règles liés au circuit du linge et au circuit des déchets
  • Gestion des stocks liés à la fonction restauration
  • Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage
  • Réalisation d'actions adaptées au projet de vie des résidents

Missions spécifiques :

  • Contribution à l'écriture du projet personnalisé du résident et sa mise en œuvre
  • Contrôle, administration et validation des médicaments dans le cadre de l'aide aux actes de la vie courante.
  • Évaluation et utilisation des échelles de la douleur
  • Assurer les missions liées à la référence
COMPETENCES REQUISES

Aptitudes à :

  • Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe et adapter sa réponse.
  • Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
  • Utiliser les règles d’hygiène et les protocoles d’hygiène lors des soins, les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents.
  • Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d’une relation de soutien.
  • Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
  • Planifier et organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle.
  • Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter.
  • Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des actions AS.
  • Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et nouveaux agents.
  • Réaliser les soins et actions nécessaires au degré d’autonomie des résidents.
  • Mettre en œuvre les principes de l’Humanitude
  • Appliquer les bonnes pratiques en matière d’identito-vigilance.
  • Respect, sens du service public.

Aptitudes à :

  • Appliquer les règles diététiques de base répondant aux besoins des résidents.
  • Appliquer les règles d'hygiènes alimentaires.
  • Evaluer les besoins hôteliers du résident en relation avec l'équipe soignante.
  • Communiquer avec des résidents présentant des troubles de la communication.
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Etre à l'écoute.
  • Faire preuve d'empathie.
  • Participer à l'analyse de la pratique.
  • Savoir repérer et gérer les situations de conflits et/ou de violence.
  • Savoir et accepter la remise en cause de ses pratiques professionnelles.
  • Garder la bonne distance avec les résidents.

Connaissances particulières :

  • Connaissances en psychogérontologie
  • Logiciels ORBIS et CORSO

Expériences professionnelles souhaitées :

  • EHPAD, gérontopsychiatrie
QUALIFICATION

DEAS, DEAES, DEAMP

CONDITIONS D'EXERCICE

7h42 sur la base de 38h30 semaine avec RTT

Temps plein

Horaires : Matin 6h15-13h57 et Après-midi 13h33-21h15

Résidence administrative : La Mais’Ange: Malange

4 postes à pourvoir dès que possible

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