As - AMP - Aes - Asg de Nuit H/F

Sainte Clothilde – Groupe afp; Vouillé; On-site; EUR 12,000 - 16,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge à 50 %

Aides financières / prêt à caractère社会

Assurance prévoyance

Action Logement

Avantages CSE et congés

Job summary

Le Belvédère Sainte Clothilde, établissement du Groupe AFP à Vouillé (86190), recrute deux candidat(e)s diplômés AS, AMP, AES ou ASG pour travailler en poste de nuit. CDI à temps partiel de 21h/semaine, rotation sur deux semaines et 7 nuits sur 14 jours.

Vous intégrerez une équipe nocturne avec une auxiliaire de vie et une aide-soignante, sans infirmier de nuit, et bénéficierez d'un ensemble d'avantages sociaux et d'aides logement/financement selon conditions.

Qualifications

• Diplômes AS/AMP/AES/ASG requis.
• Capacité à travailler de nuit et en équipe.
• Sens du relationnel et du soin auprès des résidents.

Responsibilities

• Établir une relation de confiance avec les résidents et assurer leur sécurité nocturne.
• Assurer les soins essentiels et le coucher des résidents selon les protocoles.
• Réaliser les TNmP et veiller au confort pendant la nuit.
• Effectuer les tours de contrôle, le tournus des chariots et la préparation du petit-déjeuner.

Education

AS (Aide-Soignant)

AMP (Aide Médico-Psychologique)

AES (Accompagnant Éducatif et Social)

ASG (Assistant de soins en gérontologie)

Job description

Le Groupe AFP recrute pour son établissement l'EHPAD Le Belvédère Sainte Clothilde situé à Vouillé (86190), deux candidat(e)s diplômés Aide-Soignant (AS), Aide Médico-Psychologique(AMP), Accompagnant Éducatif et Social (AES), Assistant de soins en gérontologie (ASG) pour travailler en poste de nuit.Dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle organisation de travail, nous créons deux nouveaux postes de nuit pour compléter un binôme déjà en place, afin de constituer un trio de nuit : avec une auxiliaire de vie et une aide-soignante. Pas d'infirmier de nuit.

Présentation du poste

• Type de contrat : CDI à temps partiel de 21h/semaine
• Horaires : De 20h50 à 3h20 (30 minutes de pause non rémunérée)
• Répartition des horaires : Roulement répétitif sur deux semaines, « grande semaine », « petite semaine », au total 7 nuits sur 14 jours de 6h30 chacune.

Missions principales (à effectuer au sein de l'établissement en UVO/UVP)

• Etablir une relation de confiance, aide au coucher des résidents, satisfaire leurs besoins fondamentaux.
• Suivi des Thérapies Non Médicamenteuses Personnalisées (TNmP)
• Savoir faire face aux situations d'urgence, appel au 15, etc.
• Tours de change
• Organisation de temps de collations nocturnes
• Entretien des locaux, du linge et du matériel
• Préparation des chariots pour le petit-déjeuner
• Réapprovisionnement des stocks
• Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire, transmissions orales et écrites, implication dans la vie de la résidence.

Avantages sociaux

• Mutuelle prise en charge à 50 %.
• Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) sous conditions.
• Assurance prévoyance en cas de maladie, accident, décès, ou invalidité.
• Action Logement : Aides pour la location, l'achat ou l'aménagement de votre logement sous conditions.
• 9 jours autorisés pour enfants malades (dont 3 jours rémunérés).

Œuvres sociales du CSE

• Colis gourmand et bon cadeau pour Noël pour les enfants de moins de 16 ans.
• Chèques cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS.
• Places de cinéma à 5 € et réductions sur les parcs de loisirs.
• Voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel.

Poste à pourvoir dès que possible.