Area Sales Manager (h/f/d) – Commercial/e Technique en itinérance pour un fabricant allemand

TN France; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Area Sales Manager passionné pour développer son portefeuille client dans le secteur technique. Ce poste offre une grande autonomie et la possibilité de travailler dans un environnement international dynamique. Vous serez responsable de la gestion des comptes existants tout en prospectant de nouveaux clients dans des secteurs clés tels que les machines agricoles. Avec une rémunération attractive et des opportunités de développement personnel, cette position est idéale pour un professionnel motivé à réussir dans un rôle stimulant.

Prestations

Véhicule de fonction

Rémunération attractive

Opportunités de développement personnel

Environnement international

Qualifications

• Expérience dans le service technico-commercial extérieur.
• Connaissance des technologies de chaînes d'entraînement et de manutention.

Responsabilités

• Gérer et développer le portefeuille client dans la région.
• Prospecter de nouveaux grands comptes dans le secteur des machines agricoles.
• Participer à des réunions stratégiques avec le siège en Allemagne.

Connaissances

Gestion de portefeuille client

Prospection de nouveaux comptes

Communication

Négociation

Connaissance du marché français

Autonomie

Engagement

Formation

Diplôme en gestion d'entreprise

Diplôme en ingénierie

Description du poste

Area Sales Manager (h/f/d) – Commercial/e Technique en itinérance pour un fabricant allemand, Bordeaux

Bordeaux, France

1. Gérer et développer le portefeuille client existant dans votre région (Paris, Nord-Ouest de la France, Bordeaux, La Rochelle, Poitiers, Tours et alentours)
2. Prospecter de nouveaux grands comptes, notamment dans les secteurs des machines agricoles et des chariots élévateurs, afin de développer des relations clients à long terme
3. Participer régulièrement à des réunions stratégiques avec le siège en Allemagne (trimestriellement, principalement en ligne)
4. Promouvoir les produits de chaînes de transmission pour accroître notre présence sur le marché
5. Collaborer étroitement avec un collègue en back-office ainsi qu’avec deux autres collègues couvrant d'autres régions de la France
6. Posséder un diplôme en gestion d'entreprise, en ingénierie ou équivalent, avec une solide compréhension commerciale et technique
7. Justifier d'une expérience dans le service technico-commercial extérieur et dans le domaine de la technologie des chaînes (chaînes d'entraînement, chaînes de manutention, chaînes à rouleaux)
8. Être un leader assertif, résistant et autonome, avec une forte volonté de réussir et un haut niveau d'engagement
9. Avoir d'excellentes aptitudes à la communication, à la négociation et au service client
10. Avoir une bonne connaissance du marché français, idéalement dans l'industrie et les technologies de transport
11. Maîtriser le français à un niveau professionnel et posséder de bonnes connaissances en allemand ou en anglais, ce qui constitue un atout
12. Ce poste offre des responsabilités variées avec une grande autonomie
13. Vous évoluerez dans un environnement international avec des processus décisionnels rapides et une culture d'entreprise ouverte
14. Une rémunération attractive, un véhicule de fonction et d'autres avantages sont proposés
15. Des opportunités de développement personnel et professionnel dans une entreprise en croissance