Area Sales Manager

Greif; Saint-Étienne-du-Rouvray; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'emballage industriel recherche un Area Sales Manager passionné pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients, tout en pilotant des négociations et en concluant des accords. Votre expertise en vente et votre capacité à identifier de nouvelles opportunités commerciales seront essentielles pour optimiser la marge et répondre aux besoins des clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Commercial France et d'autres équipes à l'international, apportant votre initiative et votre curiosité technique pour relever les défis du secteur. Rejoignez une entreprise innovante qui valorise le service client et l'esprit d'équipe.

Qualifications

• Formation Bac + 2 à Bac + 5 avec d'excellentes compétences relationnelles.
• Expérience commerciale au sein d'une équipe internationale.

Responsabilités

• Gérer et développer un portefeuille de clients existants.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer son marché.

Connaissances

Anglais courant

Compétences en vente

Esprit d'équipe

Initiative

Curiosité technique

Formation

Bac + 2

Bac + 5

Description du poste

Greif is a leading supplier of industrial packaging products and services, growing from its beginnings in Cleveland, Ohio, to a global footprint across more than 35 countries and 200-plus locations.

Our Vision

Be the best performing customer service company in the world.

Our Purpose

We create packaging solutions for life’s essentials.

La société Greif, leader mondial de l’emballage industriel, recherche un Area Sales Manager pour sa division Emballages Industriels Rigides.

Dans un contexte B2B, l’ASM aura pour mission notamment de:

1. Gérer et développer un portefeuille de clients existants et issus de la prospection.
2. Piloter les négociations et conclure des accords.
3. Vendre l’intégralité du portefeuille de produits et optimiser la marge.
4. Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer son propre marché en étroite collaboration avec le Directeur Commercial France.
5. Faire remonter les besoins clients pour définir les solutions technico-économiques appropriées.
6. Effectuer le reporting mensuel.

De formation Bac + 2 à Bac + 5 et doté d’un excellent relationnel, le candidat doit parler l’anglais couramment.

Possédant une expérience commerciale au sein d’une équipe internationale, le candidat doit avoir l’esprit d’équipe de façon à travailler en collaboration avec ses collègues et les équipes commerciales des autres pays européens.

Il doit faire preuve d’initiative et de curiosité de façon à bien appréhender les problématiques techniques de nos produits.

La connaissance du secteur de la métallurgie ou de la plasturgie serait un plus.

Merci d’adresser un CV en anglais.