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Archiviste (H/F)

MANPOWER FRANCE

Paris

Sur place

EUR 50 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Archiviste (H/F) en CDI pour un grand groupe du secteur luxe à Paris. Vous serez en charge de la conservation et de la valorisation des archives historiques. Le candidat idéal a un Master en Archive et Patrimoine, une expérience significative dans un service d'archives, et excellente maîtrise du français et de l'anglais. Le cadre de travail est prestigieux avec de nombreux avantages.

Prestations

Environnement prestigieux
Équipe humaine et bienveillante
Avantages divers

Qualifications

  • Expérience confirmée dans un service d'archives, idéalement dans un environnement exigeant.
  • Parfaite maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Responsabilités

  • Mise en œuvre des actions de conservation préventive et curative du fonds d'archives.
  • Conduite des campagnes d'inventaire et rédaction des instruments de recherche.
  • Coordination et réalisation de recherches documentaires.
  • Sélection et valorisation des documents dans le cadre d'expositions.
  • Gestion du système d'archivage électronique.
  • Déploiement de la politique de gestion des archives intermédiaires et définitives.

Connaissances

Maîtrise des normes archivistiques
Aisance avec les logiciels du Pack Office
Excellentes qualités relationnelles
Rigueur
Sens de l'analyse
Autonomie

Formation

Diplôme de niveau Master en Archive et Patrimoine
Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PARIS COMMERCE MODE LUXE recherche pour son client, un grand groupe de l'univers du luxe et de la joaillerie, un Archiviste (H/F) en CDI. Dans le cadre du développement de sa politique de gestion documentaire et de valorisation de son patrimoine historique, une prestigieuse maison du secteur du luxe renforce son pôle archives au sein de la Direction du patrimoine. Ce service joue un rôle stratégique dans la conservation, l'organisation, la recherche et la mise en valeur des archives historiques et contemporaines de la Maison, tout en assurant la mise en œuvre du records management. Rattaché(e) à la responsable des archives, l\'archiviste sénior contribue activement à l\'ensemble des missions du pôle. Il/elle participe à la définition de la stratégie du service ainsi qu\'à l\'élaboration du budget.

Responsabilités

  • La mise en œuvre des actions de conservation préventive et curative du fonds d\'archives.
  • La conduite des campagnes d\'inventaire, l\'analyse des fonds et la rédaction des instruments de recherche.
  • La coordination et la réalisation de recherches documentaires, avec présentation des résultats aux équipes internes.
  • La sélection, la régie et la valorisation des documents dans le cadre d\'expositions.
  • L\'animation de formations et de conférences internes sur les archives et leur usage.
  • La gestion du système d\'archivage électronique (SAE).
  • Le déploiement de la politique de gestion des archives intermédiaires et définitives.

Profil & compétences requises

  • Diplôme de niveau Master en Archive et Patrimoine.
  • Expérience confirmée dans un service d\'archives, idéalement dans un environnement exigeant.
  • Excellente maîtrise des normes archivistiques et des outils informatiques spécialisés.
  • Aisance avec les logiciels du Pack Office.
  • Parfaite maîtrise du français et de l\'anglais, à l\'oral comme à l\'écrit.
  • Rigueur, sens de l\'analyse, autonomie et excellentes qualités relationnelles.

Nous vous offrons un environnement prestigieux, une équipe humaine et bienveillante, de nombreux avantages et un cadre de travail magnifique.

Détails du poste

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

  • Salaire brut annuel : 50 000 Euros à 60 000 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
  • Expérience : 10 An(s). Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : Des opportunités nombreuses et diversifiées, une expertise RH et des conseils emploi, une employabilité durable avec le programme MyPath, des démarches facilitées, des avantages et des services.

Mme Anne-Carole DALARD

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