Architecte technique (H/F)

Experis France; Rennes; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en solutions cloud recrute un Architecte Infrastructure Azure à Rennes. Vous serez responsable de l'accompagnement des clients dans leurs projets cloud, incluant conseils techniques, déploiements, et modernisation des infrastructures. Télétravail possible. L'entreprise offre des tickets restaurant, une mutuelle avantageuse, et d'autres avantages variés comme des primes de certification et de cooptation.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle familiale avantageuse

Gymlib

Prime de certification

Soutien psychologique 24/7

Qualifications

• Expérience pertinente en infrastructures cloud
• Capacité à travailler en contexte multi-projets
• Compréhension avancée des enjeux techniques et de sécurité

Responsabilités

• Conseiller les clients sur le choix des solutions cloud
• Déployer des environnements cloud via DevSecOps
• Participer à la modernisation des infrastructures

Connaissances

Conseil technique

DevOps (CI/CD)

Infrastructure as Code (IaC)

Sécurité cloud

Leadership technique

Autonomie

Formation

Certification Azure Solutions Architect

Outils

Terraform

Description du poste

Nous recherchons un Architecte Infrastructure Azure pour accompagner nos clients sur tout le cycle de vie de leurs projets Cloud. Vous interviendrez comme référent technique et conseiller stratégique, en apportant votre expertise sur la conception, le déploiement et l’optimisation d’environnements cloud Azure.

Vos missions principales :

• Conseiller les clients dès les phases d’avant-vente et orienter les choix techniques ;
• Réaliser des audits d’architectures existantes (on-premises ou cloud) ;
• Concevoir des landing zones sur mesure adaptées aux enjeux métier et techniques ;
• Déployer les environnements via une approche DevSecOps ;
• Accompagner les projets de migration de serveurs ou d’applications vers le cloud ;
• Participer à la modernisation des infrastructures applicatives et à la création d’applications cloud natives ;
• Assurer une amélioration continue des services cloud et intégrer des innovations de pointe ;
• Être garant des bonnes pratiques (performance, résilience, sécurité, FinOps, excellence opérationnelle) ;
• Jouer un rôle de référent interne sur les sujets liés à l’infrastructure Azure.
• Maîtrise des concepts et outils DevOps (CI/CD, pipelines, intégration agile) ;
• Expérience en Infrastructure as Code (IaC), notamment Terraform ;
• Compréhension avancée des enjeux sécurité, performance, résilience, coût et gouvernance ;
• Certification Azure Solutions Architect fortement appréciée ;
• Connaissances souhaitées (optionnelles) : AVS, AVD.
• Esprit de conseil et leadership technique ;
• Autonomie, rigueur, et proactivité dans un contexte multi-projets ;
• Capacité à vulgariser les enjeux techniques auprès d’interlocuteurs variés ;
• Esprit d’équipe et posture de référent technique ;
• Curiosité et appétence pour les nouvelles technologies cloud.

Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée.

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, ainsi que vos abonnements de transport locaux publics à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus). Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage est également proposée. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo. De plus, une participation d’Experis à hauteur de 70% est accordée pour la location d’un vélo électrique.

Nous offrons également :

• Une mutuelle familiale avantageuse ;
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien à moindre coût ;
• Un service formation avec une prime de certification de 100€ via Experis Campus ;
• Des offres culturelles, de voyages, et des bons d’achats via notre CSE ;
• Un accompagnement personnalisé pour votre recherche de logement et installation ;
• Un soutien avec une assistante sociale, une assistance psychologique 24/7, et un médecin en téléconsultation 24/7 ;
• Un référent national pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, à compétences égales ;
• Des chèques CESU de 700 euros pour les salariés RQTH, ainsi qu’un accompagnement personnalisé ;
• Une prime de cooptation pour toute embauche en CDI grâce à votre recommandation.