Architecte technique (H/F)

Extia Group; Lille; Remote; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Frais de transports pris en charge

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

Mobilité interne

Formations et e-learning (LinkedIn)

Mentorat et communautés métiers

Extia Gaming

Job summary

Extia Group est à la recherche d’un Ingénieur Senior / Lead Tech / Architecte Solutions/Infrastructure pour concevoir et conduire les architectures Cloud hybrides, assurer la sécurité et moderniser les socles techniques.

Vous travaillerez avec les Chefs de Projet et Tech Leads, en appliquant TOGAF, Agile et ITIL, avec un anglais technique courant et une perspective pédagogique pour accompagner les équipes. Télétravail possible selon les projets.

Qualifications

• Formation supérieure en informatique avec 5 à 10 ans d'expérience sur un poste d'Ingénieur Senior, Lead Tech ou Architecte Solutions/Infrastructure.
• Expertise Cloud & IaC: Azure ou AWS, Terraform, Ansible, Kubernetes et Docker.
• Réseau & Sécurité: segmentation réseau, IAM, WAF et Security by Design.
• Soft Skills & Pédagogie: bon relationnel et capacité à convaincre les équipes et les décideurs.
• Méthodologies & Anglais: TOGAF, Agile ou ITIL, et anglais technique courant.

Responsibilities

• Concevoir les socles techniques et faciliter leur déploiement auprès des équipes IT.
• Définir la vision cible des infrastructures Cloud/Hybrides et produire les DAT.
• Accompagner les chefs de projet et Tech Leads lors des phases de cadrage et garantir les bonnes pratiques et la sécurité.
• Élaborer le catalogue de services et les guidelines techniques; piloter la gestion de l'obsolescence du SI.
• Réaliser des preuves de concept (POC) sur les nouvelles technologies pour moderniser l'automatisation et la conteneurisation.

Skills

Cloud & IaC

Réseau & Sécurité

Soft skills

Pédagogie

Anglais technique

TOGAF

Agile

ITIL

Education

Ingénierie Informatique

Tools

Terraform

Ansible

Kubernetes

Docker

Job description

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiDe formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans sur un poste d'Ingénieur Senior, Lead Tech ou Architecte Solutions/Infrastructure.Expertise Cloud & IaC : Maîtrise des environnements Cloud publics (Azure ou AWS), de l'automatisation (Terraform, Ansible) et des conteneurs (Kubernetes, Docker).Réseau & Sécurité : Solides bases en segmentation réseau, IAM, WAF et principes de Security by Design.Soft Skills & Pédagogie : Excellent relationnel et vraie capacité à convaincre aussi bien les équipes techniques que les décisionnaires.Méthodologies & Anglais : Culture TOGAF, Agile ou ITIL, et anglais technique courant.Ensuite quoiEnsuite quoiAu quotidien, vous concevez les socles techniques et facilitez leur déploiement auprès de nos équipes IT.Conception d'architectures : Définir la vision cible des infrastructures Cloud/Hybrides, concevoir les dossiers d'architecture technique (DAT) et garantir la résilience des systèmes.Cadrage & Support : Accompagner les chefs de projet et Tech Leads lors des phases de cadrage pour faire appliquer les bonnes pratiques et les normes de sécurité.Gouvernance & Standardisation : Élaborer le catalogue de services, les guidelines techniques et piloter le plan de gestion de l'obsolescence du SI.Innovation & POC : Réaliser des preuves de concept (POC) sur de nouvelles technologies pour moderniser en continu notre socle d'automatisation et de conteneurisation.Les petits plusTélétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Une politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner #greatplacetobe Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare ️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !