Chargée de Recrutement et Relation Ecole at Coexya
Coexya Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Le groupe Coexya est un acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software) avec plus de 700 collaborateurs. Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale et œuvrons sur des projets contribuant au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique). Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d\'entreprise et cela commence dès l\'étape de recrutement.
Contexte
La Business Unit Mobilité Urbaine Intelligente (MUI) de Coexya à Lyon recherche son futur Architecte F/H.
Fortes de plus de 10 ans d\'expérience dans le monde du transport, l\'entité MUI accompagne ses clients dans la conception, la réalisation et l\'intégration de plateformes MaaS capables de s\'interfacer avec les solutions de mobilité du marché. L\'entrée en vigueur de la Loi d\'Orientation des Mobilités (LOM) nous permet d\'accompagner nos clients dans une démarche de révolution numérique pour les transports et le développement durable.
Ce que l\'on vous propose
- Intégré au sein des équipes, vos missions seront les suivantes :
- Analyser l\'existant et les attentes du Client : comprendre les besoins métiers et IT pour concevoir une architecture répondant aux exigences métiers, techniques, de performance et de sécurité.
- Proposer des architectures et des solutions techniques : présenter et argumenter les alternatives, rédiger et maintenir le Dossier d\'Architecture de la solution.
- Accompagner les projets : concevoir et mettre en place les standards techniques du projet.
- Accompagner le déploiement métier, technique et logiciel.
- Coordonner les activités d\'architecture en interne et avec les clients, et superviser le développement.
- Participer aux démarches d\'innovation de l\'entité et assurer une veille technologique constante.
- Accompagner les équipes internes : assurer les compétences des développeurs et lead développeurs et conduire la montée en compétences.
Ce que l\'on attend de vous
- Minimum 5 ans d\'expérience sur des missions de conception technique.
- Maîtrise des architectures micro-services, Rest, web et SOA.
- Bonne connaissance des solutions de persistance de données : bases relationnelles, NoSQL.
- Expérience en containerisation et orchestration (Docker, Kubernetes, Swarm).
- Expérience dans des projets forfaits ou chez un éditeur de logiciel.
- Idéalement, connaissances en billettique et/ou mobilité urbaine intelligente.
Et humainement ?
- Esprit d\'équipe et capacité à communiquer avec l\'ensemble des parties prenantes.
- Force de proposition et capacité à défendre ses choix d\'architectures.
Environnement technique
- Architecture : micro-services, web, REST
- Langages : JavaScript (NodeJS, TypeScript, React, Angular), Java, .Net Core, Go
- Mobile : Swift, Kotlin
- BDD : PostgreSQL, Oracle, SQL Server, MongoDB, Redis
- Cloud : MS Azure, AWS
- Containerisation : Docker, Kubernetes
- Devops : Gitlab, Jenkins, Terraform, Ansible, Argos CD
L\'expérience n\'implique pas que vous devez tout maîtriser.
Lieu de travail
COEXYA - agence Lyon, centre de compétences, 9 avenue Charles de Gaulle 69370 Saint Didier au Mont d\'Or. Site accessible via TCL. Parc de vélos ou de voitures électriques disponibles pour les collaborateurs inscrits au programme.
L\'ADN de Coexya
- Top 20 des entreprises françaises pour la diversité et l\'inclusion (enquête Glassdoor, sept. 2022).
- Recommandée à 69% par ses collaborateurs (baromètre 2022).
- Télétravail hybride; turnover de 10% (vs 20% en moyenne pour les ESN).
- Cadre de travail agréable : matériel neuf, multimodalité, bibliothèque partagée, salle de sport, potager, activités sportives à proximité.
- Adhésion possible au programme de mobilité douce (covoiturage, vélos et voitures électriques).
Parcours de recrutement
- Préqualification téléphonique avec une personne de l\'équipe recrutement si votre CV est retenu.
- Entretien avec un pair pour envisager vos visions respectives du poste.
- Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU, pour clarifier les perspectives.
- Durée du processus dApproximately 10 jours entre la première prise de contact et la décision finale.
Ref : 26973023
Autres localisations et dates dans l\'annuaire ci-dessous (retours variés sur Lyon, Villeurbanne, etc.).