Architecte Systèmes et Réseaux (F/H)

CELAD; Abrest; Hybride; EUR 42 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique à la recherche d'un Architecte Systèmes et Réseaux passionné par les environnements techniques exigeants. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre d'infrastructures performantes et sécurisées, tout en collaborant avec des équipes DevOps. Vous aurez l'opportunité de piloter des projets stratégiques et d'assurer le bon fonctionnement des systèmes. Avec des avantages attractifs tels que le télétravail et des RTT, cette position est idéale pour ceux qui cherchent à relever de nouveaux défis tout en contribuant à des projets à forte valeur ajoutée.

Prestations

15 jours de RTT

Participation aux bénéfices

Indemnité de déplacement

Plan Epargne Entreprise

Prime de vacances

Avance sur salaire

Comité Social et Economique

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en architecture systèmes et réseaux.
• Capacité à gérer un projet technique de A à Z.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en place l’architecture cible en fonction des besoins métiers.
• Gérer les incidents complexes et optimiser les performances des infrastructures.

Connaissances

Stockage / SAN & haute disponibilité

Architecture systèmes

Réseau : LAN, WAN, SD-WAN

Sécurité & Firewalling

Gestion de projet

Cloud hybride : Azure, AWS

Formation

Bac+5 en informatique

Description du poste

CDI (42-50K€) OU Freelance OU Portage salarial – Strasbourg – Télétravail 2 jours/semaine après 4 mois – Expérience de 5 ans minimum

Les environnements techniques exigeants vous passionnent ? Vous aimez concevoir des infrastructures performantes et sécurisées, tout en travaillant sur des projets stratégiques ? Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Architecte Systèmes et Réseaux pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur des assurances.

Vous intégrerez l’équipe gérant:

1. L’architecture, les normes et standards techniques des infrastructures IT
2. L’intégration des solutions avec les pôles Sécurité, Exploitation et Bureautique
3. L’accompagnement des équipes DevOps sur les mises en production
4. Le capacity planning et la veille technologique

Projet clé : Piloter l’évolution de notre infrastructure IT

Votre première mission majeure consistera à accompagner et mettre en œuvre un projet stratégique d’évolution d’infrastructure, avec des responsabilités sur l’ensemble du cycle de vie :

1. Concevoir et mettre en place l’architecture cible en fonction des besoins métiers
2. Analyser les impacts et choisir les technologies adaptées
3. Coordonner et suivre les différentes étapes du projet
4. Accompagner les équipes internes dans l’intégration et l’exploitation des nouveaux environnements

Autres missions:

1. Assurer le MCO sur la partie Stockage / SAN
2. Participer aux projets d’évolution des systèmes et réseaux
3. Mener une veille technologique et proposer des améliorations continues
4. Gérer les incidents complexes et optimiser les performances des infrastructures

Compétences techniques (par ordre d’importance):

1. Stockage / SAN & haute disponibilité
2. Architecture systèmes : serveurs, réseau, stockage, virtualisation
3. Réseau : LAN, WAN, SD-WAN, load balancing
4. Sécurité & Firewalling : Palo Alto, Stormshield, autres solutions
5. Gestion de projet & relation avec les prestataires
6. Cloud hybride : Azure, AWS, solutions privées

- Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université) ou expérience équivalente

- Minimum 5 ans d’expérience en architecture systèmes et réseaux

- Capacité à gérer un projet technique de A à Z

- Expérience en gestion de projet technique et coordination avec des prestataires

- Bonne connaissance des normes de sécurité IT

- Esprit d’analyse, rigueur et capacité à documenter les architectures mises en place

Situation géographique : Strasbourg (67)

Quelques infos importantes à retenir :

1. Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
2. Télétravail 2 jours/semaine au bout de 4 mois
3. Type de contrat: CDI OU Freelance OU Portage salarial

Avantages à la clé :

1. 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)
2. Participation aux bénéfices
3. Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
4. Plan Epargne Entreprise
5. Prime de vacances
6. Avance sur salaire
7. Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !

Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

Notre antenne CELAD-Strasbourg offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans les régions Grand Est et Franche-Comté. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.

Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien!

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
1) Candidature reçue, profil étudié: Votre CV arrive chez nous : on analyse avec soin vos compétences et aspirations.
2) Premier contact: Si votre profil nous intéresse, on vous contacte pour discuter de vos envies et de vos projets.
3) Deux entretiens pour se projeter ensemble: Un premier rendez-vous (en personne, en visio ou au téléphone) pour explorer votre parcours et vous présenter CELAD puis un second avec un(e) Business Manager pour approfondir et aligner nos objectifs.
4) La décision: Si toutes les conditions sont réunies, nous vous accueillons avec enthousiasme pour débuter votre aventure CELAD.