Architecte système d'information (H/F)

OCTOGONE; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

OCTOGONE recherche un Architecte système d'information (H/F) pour Paris 1er Arrondissement. Profil MOE Senior et coordinateur technique, avec 8 à 15 ans d'expérience, chargé d'assurer la reprise et l'intégration de produits digitaux et la continuité de service.

Le poste implique coordination avec métiers, TMA, Product Managers et partenaires, organisation d'ateliers et production d'indicateurs de pilotage. CDI, salaire annuel brut entre 40k et 55k Euros.

Qualifications

• Profil MOE Senior / Coordinateur technique avec 8 à 15 ans d'expérience.
• Enjeux de transition et d'intégration de produits digitaux métiers.
• Garantir la continuité de service et la transmission des connaissances.
• Structurer le fonctionnement cible et piloter les actions de sécurisation.

Responsabilités

• Assurer le suivi opérationnel d'un portefeuille de produits digitaux métiers.
• Conduire la reprise et l'intégration des produits dans le nouvel environnement.
• Coordonner les métiers, TMA, Product Managers et partenaires.
• Organiser et animer les ateliers de suivi et réunions de coordination.
• Produire les indicateurs, reportings et supports de pilotage.

Connaissances

MOE Senior

Coordinateur technique

Gestion de portefeuille numérique

Gestion des parties prenantes

Description du poste

Architecte système d'information (H/F) 75 - Paris 1er Arrondissement

Contexte

Recherche d'un profil MOE Senior / Coordinateur technique, 8 à 15 ans d'expérience, pour intervenir dans un contexte de transition et d'intégration de plusieurs produits digitaux métiers. L'enjeu principal est de sécuriser la reprise d'un portefeuille de produits digitaux actuellement pilotés par une équipe transverse, en garantissant la continuité de service, la bonne transmission des connaissances et la mise en place d'un fonctionnement cible clair avec les équipes de destination.

Missions principales

• Assurer le suivi opérationnel d'un portefeuille de produits digitaux métiers?


• Accompagner la reprise et l'intégration des produits dans leur nouvel environnement organisationnel?


• Coordonner les différents acteurs impliqués : métiers, TMA, équipes techniques, Product Managers, partenaires?


• Organiser, préparer et animer les instances de suivi, ateliers de travail et réunions de coordination?


• Faciliter le partage de connaissances entre les équipes existantes et les équipes repreneuses?


• Structurer les modes de fonctionnement cibles autour des produits repris?


• Qualifier, instruire et suivre les demandes d'évolution et de correction?


• Prioriser les besoins en lien avec les métiers et les responsables produits?


• Piloter la relation avec la TMA et suivre l'avancement des traitements réalisés?


• Veiller au respect des engagements de service, des délais et de la qualité des livrables?


• Participer à l'organisation et au suivi des recettes techniques et fonctionnelles?


• Contribuer à la validation des mises en production?


• Produire les indicateurs, reportings et supports de pilotage nécessaires?


• Identifier les risques liés à la transition et proposer des actions de sécurisation?


• Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement RUN / BUILD autour des produits?

Livrables / attendus principaux

• Prise de connaissance rapide du contexte, des produits et des parties prenantes?


• Reporting d'activité régulier sur l'avancement des travaux?


• Compte rendu d'activité mensuel formalisé?


• Supports de suivi, indicateurs et tableaux de bord projet / produit?


• Bilan de mission et synthèse des actions menées?


• Documentation utile à la transmission de connaissances et à la continuité d'activité

Type de contrat

CDI Contrat travail

Salaires

• Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros

Expérience

• 10 An(s) Cette expérience est indispensable