MOE Senior / Coordinateur technique

Onyx-Conseil; Paris; Sur place; EUR 75 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Onyx-Conseil recherche un profil MOE Senior / Coordinateur technique pour intervenir dans un contexte de transition et d'intégration de plusieurs produits digitaux métiers. L'enjeu est de sécuriser la reprise, assurer la continuité, et transmettre les connaissances vers les équipes de destination.

Vous coordonnerez les parties prenantes (métiers, TMA, équipes techniques, Product Managers, partenaires), organiserez les ateliers et animation des réunions, et piloterez les actions de sécurisation

Responsabilités

• Suivi opérationnel d'un portefeuille de produits digitaux métiers
• Accompagner la reprise et l'intégration des produits dans leur nouvel environnement organisationnel
• Coordonner les acteurs: métiers, TMA, équipes techniques, Product Managers, partenaires
• Organiser et animer les réunions et ateliers de suivi et de coordination
• Faciliter le transfert de connaissances entre les équipes
• Structurer les modes de fonctionnement cibles autour des produits
• Qualifier et suivre les demandes d'évolution et de correction
• Prioriser les besoins en lien avec les métiers et les responsables produits
• Piloter la relation avec la TMA et suivre l'avancement des traitements
• Veiller au respect des engagements de service et des délais
• Participer à l'organisation et au suivi des recettes techniques et fonctionnelles
• Contribuer à la validation des mises en production
• Produire les indicateurs, rapports et supports de pilotage
• Identifier les risques liés à la transition et proposer des actions de sécurisation
• Contribuer à l'amélioration continue du RUN/BUILD autour des produits

Description du poste

Contexte

Recherche d'un profil MOE Senior / Coordinateur technique, 8 à 15 ans d'expérience, pour intervenir dans un contexte de transition et d'intégration de plusieurs produits digitaux métiers.

L'enjeu principal est de sécuriser la reprise d'un portefeuille de produits digitaux actuellement pilotés par une équipe transverse, en garantissant la continuité de service, la bonne transmission des connaissances et la mise en place d'un fonctionnement cible clair avec les équipes de destination.

Missions principales

• Assurer le suivi opérationnel d'un portefeuille de produits digitaux métiers
• Accompagner la reprise et l'intégration des produits dans leur nouvel environnement organisationnel
• Coordonner les différents acteurs impliqués : métiers, TMA, équipes techniques, Product Managers, partenaires
• Organiser, préparer et animer les instances de suivi, ateliers de travail et réunions de coordination
• Faciliter le partage de connaissances entre les équipes existantes et les équipes repreneuses
• Structurer les modes de fonctionnement cibles autour des produits repris
• Qualifier, instruire et suivre les demandes d'évolution et de correction
• Prioriser les besoins en lien avec les métiers et les responsables produits
• Piloter la relation avec la TMA et suivre l'avancement des traitements réalisés
• Veiller au respect des engagements de service, des délais et de la qualité des livrables
• Participer à l'organisation et au suivi des recettes techniques et fonctionnelles
• Contribuer à la validation des mises en production
• Produire les indicateurs, reportings et supports de pilotage nécessaires
• Identifier les risques liés à la transition et proposer des actions de sécurisation
• Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement RUN / BUILD autour des produits

Livrables / attendus principaux

• Prise de connaissance rapide du contexte, des produits et des parties prenantes
• Reporting d'activité régulier sur l'avancement des travaux
• Compte rendu d'activité mensuel formalisé
• Supports de suivi, indicateurs et tableaux de bord projet / produit
• Bilan de mission et synthèse des actions menées
• Documentation utile à la transmission de connaissances et à la continuité d'activité