Architecte Solutions SI H/F

Groupe Crédit Agricole; Mer; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Crédit Agricole recherche un Architecte Solutions SIF/H à Mer, pour définir et accompagner l'architecture des systèmes d'information. Le candidat idéal possède un Bac +5 en informatique, avec une solide expérience sur des projets similaires, et est reconnu pour son expertise en solutions digitales et compétences relationnelles.

Prestations

31 jours de RTT

25 jours de CP

2 jours de télétravail par semaine

Accès à des douches pour les sportifs

Restaurant d'entreprise

Qualifications

• Expérience réussie sur un poste similaire.
• Capacité à gérer des contextes multiples.
• Excellentes compétences relationnelles et communication.

Responsabilités

• Définir l'architecture logicielle et technique cible.
• Accompagner l’équipe projet au quotidien.
• Rédiger la documentation et valider les architectures.

Connaissances

Expertise en solutions digitales

Compétences relationnelles

Virtualisation applicative

Conception de modèles de données

Formation

Bac +5 en informatique

Description du poste

Au sein de la Direction des Systèmes d’Informations, nous recherchons pour notre site de Mer (41), un Architecte Solutions SIF/H pour notre Direction des Systèmes d’Information.Il/elle sera placé directement sous la responsabilité du Responsable de service.

Dans le respect des procédures du service, avec le souci de la qualité et de la maîtrise des risques, l’Architecte Solutions SI est chargé de créer, présenter et accompagner la mise en place de solutions applicatives et techniques adaptées aux besoins de l’entreprise. L’objectif est notamment d’étudier la faisabilité technico/fonctionnelle du projet avant mise en œuvre pour alimenter les dossiers de décision et produire les architectures permettant la mise en œuvre des solutions applicatives retenues.

Missions principales :

Définir l’architecture logicielle et technique cible et les étapes nécessaires pour l’atteindre

Accompagner l’équipe projet au quotidien et participer aux instances

Rédiger la documentation (Dossier d’Architecture Technique) et valider les architectures

Assurer les travaux en coordination avec les architectes d’entreprise et les architectes techniques

Veiller à ce que les risques IT et les prérequis de sécurité IT soient pris en compte et que les solutions répondent aux exigences requises

De formation Bac +5 en informatique, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Expertise en matière de solutions digitales : architectures distribuées, développement dans un langage de programmation orienté objets, conception de modèles de données, standards de communication et de sécurité applicative, chaines de déploiement et d’intégration continues, cloud, connaissance des tendances technologiques actuelles.

Capacité à gérer des contextes multiples et à maîtriser la dette technique.

Excellentes compétences relationnelles et grand sens de la communication (savoir présenter les solutions techniques de manière claire, vulgariser les termes techniques, adapter sa communication selon les différents interlocuteurs).

Capacité à savoir travailler en réseau : faire travailler ensemble des personnes aux métiers différents, coopérer avec divers profils, fédérer tous les interlocuteurs au projet, créer une dynamique de groupe pour atteindre plus rapidement les objectifs.

Connaissance des principes d’architecture : Virtualisation applicative (CITRIX), environnements Paas/IaaS/SaaS, réseaux / interconnexion

Informations complémentaires :

En rejoignant CA Titres, voici ce qui vous attend :

• Un projet ambitieux de transformation
• Une organisation en évolution proposant un large choix de formations, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe CA
• Une organisation du travail impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec des métiers diversifiés

Etre collaborateur au CA Titres, c'est aussi :

31 jours de RTT + 25 jours de CP + des congés spéciaux en fonction des évènements (mariage, déménagement..)

206 jours travaillés

• 2 jours de télétravail par semaine

Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels

Pouvoir déjeuner dans un restaurant d’entreprise

Un accès à des douches pour les sportifs

Selon votre niveau de compétences et votre expérience, nous vous proposons une rémunération adaptée composée d'un fixe, d’un variable (défini en fonction de votre performance et de votre assiduité), ainsi que de nombreux avantages intégrant notamment un 13ème mois, un dispositif d’intéressement/participation avec un abondement employeur, des avantages bancaires, un comité d'entreprise, un plan d’épargne entreprise, une couverture santé et prévoyance, des CESU, une aide aux transports publics et un restaurant d’entreprise.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous inviter à réaliser des tests sur la plateforme Assessfirst et un entretien vidéo sur la plateforme de recrutement iCIMS.

A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur nos métiers, visitez notre site : www.ca-titres.fr ou suivez-nous sur LinkedIn