Architecte Solutions SI F/H (CDI)

JR France; Sargé-lès-le-Mans; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise innovante, où vous aurez l'opportunité de façonner des solutions informatiques pour divers projets. Ce poste d'Architecte Solutions SI vous permettra de travailler sur des défis passionnants tout en collaborant avec des experts de différents domaines. Vous contribuerez à la transformation numérique d'une organisation de premier plan, en mettant en œuvre des architectures robustes et en participant à des initiatives stratégiques. Si vous êtes motivé par l'innovation et le travail d'équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en architecture des systèmes d'information requise.
• Capacité à travailler en équipe et à animer des projets.

Responsabilités

• Réaliser des études d'architecture pour les projets.
• Contribuer à la construction de solutions IT optimisées.
• Veiller au respect du cadre d'architecture dans les projets.

Connaissances

Architecture des Systèmes d'Information

Analyse et synthèse

Coopération et animation de travaux collectifs

Capacité d'adaptation

Argumentation et négociation

Prise de décision

Esprit d'expérimentation et d'innovation

Formation

BAC+5, diplôme d'ingénieur ou universitaire

Description du poste

Architecte Solutions SI F/H (CDI), Sargé-lès-le-Mans

Sargé-lès-le-Mans, France

Poste : Rejoignez une équipe de collaborateurs rattachés à la Direction "Stratégie SI Architecture et Cloud" de Covéa.

Votre mission : Porter et participer à la construction des solutions mises en œuvre au sein des projets du groupe Covéa, sur l'ensemble de nos marques et métiers, en cohérence avec leur trajectoire de transformation (schéma directeur SI).

Et concrètement :

1. Réaliser les études d'architecture pour les projets, animer les ateliers de réflexion sur les plans fonctionnels, applicatifs, techniques et data.
2. Contribuer activement à la construction d'une solution IT optimisée, répondant aux enjeux et aux besoins des Métiers et des Marques de Covéa.
3. Participer à la construction de ces solutions ou produits en s'appuyant sur des socles Covéa, tout en tenant compte des spécificités propres à chaque Domaine interne Covéa.
4. Veiller au respect du cadre d'architecture (normatif et de référence) dans le contexte des projets IT.
5. S'assurer de l'alignement des solutions définies dans le cadre des projets avec la trajectoire établie dans le schéma directeur SI.
6. Contribuer à la définition des nouveaux concepts et des nouveaux principes d'architecture de la cible SI Covéa.
7. Contribuer aux actions d'évangélisation sur la cible SI et la trajectoire de transformation SI.
8. Contribuer aux différents supports nécessaires à la bonne diffusion et compréhension de la cible SI et de la trajectoire de transformation.
9. Alimenter les documentations, référentiels et cartographies du SI de Covéa, tant sur une vision "projet" que "patrimoniale".
10. Accompagner des "Proof of Concept" (POC), mesurant ainsi la faisabilité et les gains escomptés.

Pourquoi nous rejoindre ?

• La transversalité et la diversité des sujets traités dans les nombreux Métiers et Marques du groupe Covéa.
• La possibilité d'échanger avec une grande diversité d'interlocuteurs projets et métiers.
• Évolution dans une grande équipe d'architectes multisites (principalement en région parisienne, Le Mans, Niort et Chartres).
• Un cadre d'architecture très bien structuré pour vous aider à bâtir des solutions pour les projets.
• Une nouvelle stratégie Cloud à déployer sur le SI de Covéa à travers les projets.
• Du temps dédié pour maintenir votre niveau d'expertise (veille, formations, etc.).

Profil recherché :

• Formation BAC+5 minimum, diplôme d'ingénieur ou universitaire.
• Première expérience réussie en Architecture des Systèmes d'Information ou Architecte Solutions SI.
• Capacité à coopérer en développant et animant des travaux collectifs/transverses.
• Savoir s'adapter en évaluant les impacts et en maintenant son efficacité.
• Compétences en analyse et synthèse de situations complexes, rédaction de dossiers de synthèse.
• Capacité à argumenter et négocier pour obtenir l'engagement.
• Décision en évaluant la prise de risque et en arbitrant.
• Esprit d'expérimentation et d'innovation, capacité à adapter les évolutions à l'environnement.

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Notre groupe vous apportera autant d'épanouissement dans votre carrière que d'envie à exercer votre métier dans nos équipes.
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