Architecte Solutions H/F

Crédit Agricole; Paris; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 82 jours flexibles (40% du

32 congés payés + 14 RTT

Rémunération fixe et variable

Intéressement et épargne salariale

Mutuelle prise en charge 76 %

Avantages bancaires et CSE

Forfait mobilité durable 600–700 €/an

Job summary

Crédit Agricole – Pacifica recherche un Architecte Solutions au sein de la Design Authority Dommages, pour garantir la cohérence des solutions SI et guider les équipes de développement. Vous concevrez des architectures robustes (API REST, Kafka) en priorisant la sécurité (OWASP, Zero Trust) et contribuerez à la gouvernance des APIs et à l’évolution de CI/CD au sein du Groupe.

Intégrer la sécurité dès la conception des projets, identifier les risques et sensibiliser les équipes permet d’assurer

Qualifications

• Comprendre les enjeux du SI Pacifica et concevoir des architectures alignées avec la cible SI.
• Guider les équipes de développement et assurer la qualité du code (TDD/BDD, clean code).
• Intégrer la sécurité dès la conception (OWASP, Zero Trust, chiffrement, gestion des secrets).

Responsibilities

• Concevoir et documenter des architectures de solutions pour le SI Pacifica.
• Participer aux ateliers d architecture et définir les patterns d’intégration (API REST, Kafka).
• Assurer la sécurité des projets et la conformité aux standards Groupe CAA.
• Piloter la gouvernance des APIs et les flux de données entre les briques du SI.
• Accompagner les projets et guider les équipes jusqu’à la mise en production via CI/CD.

Skills

Architecture de solutions

API REST

Kafka

OWASP

Zero Trust

TDD

BDD

Clean code

CI/CD

Gouvernance API

Job description

Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation. Les équipes Plateformes et Infrastructures gèrent les plateformes « cœurs assurantiels » du domaine Dommages dans un objectif de fiabilité et d’agilité au service de l’expérience client.

Au sein de la DSI de Pacifica, vous rejoindrez la Design Authority Dommages et jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des projets, en garantissant la cohérence des solutions mises en œuvre au sein du SI Pacifica.

En tant qu'Architecte Solutions au sein de la Design Authority Dommages, vous comprenez les enjeux du SI Pacifica (IARD Dommages), les attentes et la vision portée par le DSI. Vous accompagnerez les projets du SI en concevant et documentant des architectures de solutions alignées avec la cible SI et les standards du Groupe CAA. Vous participerez aux ateliers d'architecture, guiderez les équipes de développement dans la mise en œuvre de solutions complexes, en les aidant à produire du code de qualité et à respecter les bonnes pratiques de software craftsmanship (TDD, BDD, clean code).

Vous intégrerez la sécurité dès la conception des projets en identifiant les risques architecturaux (authentification, autorisation, chiffrement, gestion des secrets, exposition des APIs) et en sensibilisant les équipes aux bonnes pratiques de sécurité applicative (OWASP, Zero Trust, principe du moindre privilège).

Vous concevrez les architectures de workflows complexes impliquant des interactions cross-entités ou avec des partenaires externes, en définissant les patterns d'intégration (API REST, messaging, event-driven avec Kafka) pour garantir robustesse, scalabilité et sécurité.

Enfin, vous contribuerez à la gouvernance des APIs et des flux de données entre les différentes briques du SI Pacifica, à la rédaction des dossiers d'architecture et à l'évolution de la chaîne CI/CD.

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

VOS AVANTAGES

• Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
• Des opportunités professionnelles dans le Groupe Crédit Agricole.
• Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
• 32 congés payés + env. 14 RTT.
• Rémunérations fixe et variable individuelle.
• Intéressement et épargne salariale avec abondement.
• Mutuelle prise en charge à 76 %, épargne retraite supplémentaire.
• Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
• Forfait mobilité durable de 600 à 700 euros par an.