Architecte Solutions Front-End - Paris

TN France; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Architecte de Solution Front pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de travailler avec des clients prestigieux dans les secteurs de la banque et de l'assurance, en concevant des solutions digitales performantes et sécurisées. Vous serez au cœur de projets passionnants, collaborant avec des experts pour transformer les besoins des clients en solutions concrètes. Avec un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, cette entreprise offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel continu.

Prestations

Accord de télétravail

Certifications et formations

Plan d'actionnariat

Remboursement partiel vacances

Remboursement abonnement sportif

Qualifications

• Maîtrise des enjeux métiers et technologies digitales.
• Capacité à concevoir des solutions dans des écosystèmes complexes.

Responsabilités

• Participer au recueil des besoins techniques avec les clients.
• Concevoir des solutions répondant aux exigences de performance et sécurité.

Connaissances

Conception de solutions web et mobiles

Analyse des besoins

Compétences de conseil

Anglais professionnel

Formation

Diplôme en informatique ou ingénierie

Description du poste

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réinventer votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

En tant qu'Architecte de Solution Front, vos responsabilités principales seront les suivantes chez nos clients composés de grands comptes du secteur banques, assurances et mutuelles :

1. Participer au recueil des besoins et problématiques techniques en collaboration avec les architectes d’entreprise, et métiers en collaboration avec les business analysts
2. Conseiller les clients de Capgemini sur l’orientation du choix technique
3. Concevoir des solutions qui répondent aux exigences de performance, de robustesse, d'exploitabilité et de sécurité
4. Définir et porter des architectures applicatives et techniques en assurant la traçabilité et la justification des choix
5. Piloter la conception détaillée et la réalisation des solutions digitales et contribuer par votre expertise à des projets de définition et mise en place de solutions ou plateformes multi-canal, de parcours digitaux, de sites web, d’applications mobiles, intégrant des solutions tierces innovantes métiers ou technologiques, de patterns d’architecture, de modèles d’intégration de produits tels que des CMS ou d’IA

Votre profil :

1. Maîtrise des enjeux métiers et leur déclinaison en termes de technologies digitales
2. Vision pragmatique de l’architecture guidée par l’apport de valeur du SI aux métiers
3. Capacité à concevoir des solutions web et/ou mobiles, en prenant en compte les exigences d’intégration dans des écosystèmes applicatifs complexes, hétérogènes et à fort enjeu de sécurité
4. Compétences nécessaires aux missions de conseil : capacité d’écoute et d’analyse, esprit de synthèse orale et écrite, rigueur, rapidité d'exécution, proactivité et autonomie, et animation d’ateliers.
5. Niveau d’anglais professionnel

3 raisons de nous rejoindre :

1. Qualité de vie au travail: Accord de télétravail en France et à l’international, égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps et mobilité durable.
2. Apprentissage en continu: certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
3. Avantages groupe & CSE: Plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de 55 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 22 milliards d’euros en 2022.