Architecte Solutions Digital Workplace, Network et IAM (F/H)

AXA Group; Nanterre; Hybride; EUR 45 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Architecte Solutions pour rejoindre son équipe dynamique à Nanterre. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception et de l'intégration de solutions pour le Workplace, le Network et l'IAM, tout en collaborant avec des équipes multidisciplinaires. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stratégiques, d'assurer la conformité des solutions mises en œuvre et de contribuer à l'amélioration continue de l'infrastructure. Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et offre un cadre de travail flexible, des perspectives de développement de carrière et un package de rémunération attractif.

Prestations

Rémunération variable

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

Tickets restaurant

28 jours de congés payés

RTT entre 14 et 16 jours

Engagement pour des causes sociales

Développement des compétences

Conciergerie

Offres privilèges

Qualifications

• Expertise en Architectures Workplace, Network et IAM est essentielle.
• Capacité à travailler en équipe et à rédiger des spécifications techniques.

Responsabilités

• Participer au design des solutions Workplace et IAM avec les architectes.
• Gérer les incidents et garantir l'exploitabilité des solutions.

Connaissances

Architectures Workplace

Network

IAM

Solutions Workplace Microsoft

Intégration de solutions d'infrastructure

Rédaction de spécifications techniques

Communication

Veille technologique

Formation

Diplôme en informatique ou domaine connexe

Outils

Outils de monitoring

Solutions d'épargne

Description du poste

- Participer au design des solutions Workplace, Network et IAM avec les architectes produits d'AXA Go. L’architecte solutions représente AXA France dans les instances de gouvernance du Groupe. Il s’assure que les produits Groupe répondent aux besoins d’AXA France et émet un avis auprès de la Direction Informatique.

- Assurer l'intégration des solutions fournies par AXA Go au sein d'AXA France. Il en définit et suit la stratégie de migration et la roadmap d’implémentation pour AXA France tout en accompagnant les Tribus dans l’implémentation opérationnelles des solutions notamment d’IAM. Il est l’interlocuteur privilégié et accompagne les Tribus dans le delivery des projets en fournissant l’expertise technique.

- Participer aux comités d’Architecture d’AXA France pour s’assurer que les Architectures /solutions globales déployées par les équipes DT2 prennent en compte l’intégration dans le Poste de travail et respectent les exigences au niveau des contraintes Network / IAM.

- Contribuer au design des solutions architecturales pour tous les nouveaux projets ou choix de nouvelles solutions/technologies afin de s'assurer que les solutions implémentées soient conformes aux principes, normes et standards DW, Network et IAM dans le cadre de la stratégie IT et des règles de conformité et de sécurité définies.

- Agir et se positionner en tant qu’Architecte leader de la Tribu Digital Workplace sur des projets plus globaux lors d’intégration d’une entité et prendre en compte les impacts inhérents (Network, la sécurité d’accès à des datacenters externes, etc…)

- Rédiger la documentation technique et les processus/guide de support pour les équipes de support utilisateurs et les équipes d’exploitation d’AXA France et être garant de la bonne application des normes et standards de configuration des postes de travail.

- Gérer les incidents, les problèmes et les changements liés aux solutions en tant qu’expert de niveau 3 et être garant de l’exploitabilité des solutions au sein d’AXA France (monitoring / supervision/ etc.…)

- S’assurer, post mise en production, que les solutions mises en œuvre sont conformes avec les orientations validées dans les instances DSI et le cas échéant tracer avec AGO les remédiations nécessaires à implémenter dans la prochaine version par les équipes produits Groupe. Il participe à l’élaboration de la Roadmap produits au sein d’AXA France.

- Assurer une veille technologique active pour identifier les opportunités d'amélioration de l'infrastructure avec les solutions fournies par AXA Go.

Your Profile

Compétences Techniques :
1) Connaissances sur les Architectures Workplace, Network et IAM
2) Expertises sur les solutions Workplace Microsoft et tous les mécanismes IAM.
3) Expérience dans l'intégration de solutions d'infrastructure fournies par des entités du Groupe et connaissances approfondies des enjeux de sécurité liés à ces solutions.

Compétences Clés :
1) Capacité à travailler étroitement en équipe dans un environnement multidisciplinaire notamment avec les Tribu métiers d’AXA France mais aussi les équipes Produits d’AXA GO.
2) Rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles.
3) Autonomie tout en étant capable de rechercher les informations nécessaires auprès des équipes.
4) Ecoute active et Compréhension des besoins des utilisateurs finaux et des impacts des nouveaux produits sur leurs expériences utilisateurs.
5) Très bonnes capacités de communication et de pédagogie permettant d’ajuster son discours en fonction de ses interlocuteurs.
6) Assurer la veille technologique sur son périmètre pour compte d’AXA France en participant à des évènements externes.

About AXA

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

About the Entity

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

What We Offer

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue.