Architecte Solution avant-vente PLM H/F

TN France; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 50 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante au cœur de la technologie, où vous serez Architecte Solution avant-vente PLM. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour démontrer la valeur de la 3DEXPERIENCE Platform. Vous aurez l'opportunité de maximiser les ventes tout en accompagnant les clients dans leurs choix stratégiques. Profitez d'un environnement multiculturel et convivial, avec un fort accent sur le bien-être et le développement de carrière. Si vous êtes passionné par l'ingénierie et les solutions technologiques, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Environnement multiculturel

Cadre de travail convivial

Salles de sport

Conciergerie

Engagement diversité et inclusion

Centre de formation interne

Mobilités internes

Épargne salariale

Qualifications

• Expérience dans la conception et les métiers de l’ingénierie.
• Connaissance technico-fonctionnelle des solutions PLM.

Responsabilités

• Promouvoir la valeur des solutions 3DEXPERIENCE.
• Accompagner le client dans le choix de la solution adaptée.
• Animer la communauté technique 3DEXPERIENCE.

Connaissances

Conception et métiers de l’ingénierie

Démonstration de valeur

Communication efficace

Maîtrise de l'anglais

Maîtrise de l'espagnol

Formation

Ingénieur/Master en ingénierie

Outils

3DEXPERIENCE Platform

Solutions PLM

Description du poste

Architecte Solution avant-vente PLM H/F, Vélizy-Villacoublay

En collaboration avec les équipes commerciales et l’ensemble de l’écosystème DASSAULT SYSTEMES, la mission de l’Architecte Solution est de révéler la valeur de la 3DEXPERIENCE Platform ainsi que des autres solutions du portfolio à nos Clients et Partenaires, afin de permettre l’accomplissement des objectifs commerciaux, tout en sécurisant les projets d’implémentation et donc les ventes futures sur le périmètre international ‘EUROWEST’ (France, péninsule Ibérique, Afrique, Moyen-Orient).

Par sa posture exemplaire, il participe à la transformation de nos Partenaires et à leur adoption des méthodologies et du modèle d’engagement de DASSAULT SYSTEMES.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Promouvoir et démontrer la valeur des solutions 3DEXPERIENCE au travers de votre posture, de votre communication, et de vos actions (démonstrations…),

• Challenger les processus client et contribuer à la construction de la proposition de valeur, tout en respectant notre modèle d'engagement,

• Accompagner le client dans le choix de la solution répondant à ses besoins, en prenant en compte la performance (rentabilité) du projet, et la capacité de l’écosystème à la délivrer,

• Développer des compétences sur les nouvelles solutions et les nouvelles versions ; et atteindre un niveau de certification élevé,

• Maintenir & Améliorer les compétences technico-fonctionnelles de nos partenaires,

• Animer la communauté technique 3DEXPERIENCE en partageant vos conseils d’expert,

• Faciliter les interactions entre nos partenaires et DASSAULT SYSTEMES, en s’affirmant comme leur point de contact de confiance et privilégié.

De formation Ingénieur/ Master en ingénierie (ou expérience similaire), vous justifiez :

• D’une expérience dans la conception et les métiers de l’ingénierie,

• Idéalement d’une connaissance technico-fonctionnelle du portefeuille 3DS et/ou d’autres solutions PLM,

• D’une expérience éprouvée dans la démonstration de valeur,

• D’une communication efficace, positive, assertive et professionnelle,

• De capacités à maximiser la valeur des ventes et d’une maitrise des processus de vente et outils,

• D’une bonne maitrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit,

• La maîtrise d’un espagnol courant est également recherchée.

C'est intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Nous rejoindre c'est aussi

• Environnement multiculturel,

• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…),

• Engagement autour de la diversité et de l’inclusion (Mission Handicap, programmes WomenInTech…),

• Attention portée au développement de carrière : centre de formation interne, forte dynamique de mobilités internes…,

• Dispositif attractif d’épargne salariale