Architecte Software International H/F

JR France; Nouvelle-Aquitaine; À distance; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en transformation digitale recherche un Architecte Fonctionnel pour rejoindre son équipe en Deux-Sèvres. Le candidat travaillera sur la description et la modélisation de l'architecture fonctionnelle. Des opportunités de développement professionnel et un environnement flexible sont offerts, incluant jusqu’à 100 % de télétravail.

Prestations

Formations rémunérées

Abonnement LinkedIn Learning

Flexibilité de télétravail

Politique de cooptation rémunérée

Initiatives locales et team buildings

Qualifications

• Expérience en architecture fonctionnelle souhaitée.
• Capacités relationnelles et techniques.
• Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Décrire la future architecture fonctionnelle.
• Cartographier/modéliser les futurs traitements.
• Participer à la synchronisation des architectures fonctionnelle et technique.

Connaissances

Architecture Fonctionnelle

Modélisation de données

Collaboration en équipe

Formation

Diplôme en ingénierie ou informatique

Description du poste

Architecte Software International H/F, Deux-Sèvres (79)

Néosoft

Deux-Sèvres (79), France

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Data & Software Engineering

Nous recherchons pour intégrer notre Agence un Architecte Fonctionnel (H/F).

Voici des exemples de missions qui vous seront proposées :

1. Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire (Architecte Technique/Développeurs /UX/Responsable Produit/Product Owner/Scrum Master/Testeurs/Automaticiens).
2. Décrire la future Architecture Fonctionnelle sur la base du livrable de macro-cadrage fonctionnel et produire le dossier d’architecture fonctionnelle.
3. Cartographier/modéliser les futurs traitements et les flux de données, créer le référentiel d'architecture fonctionnelle de la future plateforme.
4. Participer à la synchronisation de l’architecture fonctionnelle et l’architecture technique.
5. Réaliser un entretien annuel avec votre RH pour faire le point sur vos compétences, projets professionnels et formations souhaitées.

Vos avantages

Formations et développement de l’expertise :

• Temps alloué et rémunéré pour contribuer au développement de votre expertise technique (participation à des Tech days, animation de conférences, rédaction d’articles, rencontres avec des candidats).
• Abonnement illimité LinkedIn Learning offert.

Bien-être au travail :

• Flexibilité jusqu’à 100% de télétravail, personnalisée selon vos besoins.
• Initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings).

Une politique de cooptation attractive, rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, est en place.

En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat, etc.

Un entretien d’évaluation technique pour diagnostiquer vos compétences et définir vos axes d’évolution.