Architecte SI - Sénior

Nobori Partners; Paris; Híbrido; EUR 55.000 - 65.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Télétravail flexible

Prise en charge de la mutuelle à 100 %

Formations et coaching personnalisé

MacBook Pro ou XPS

Resumo da vaga

Nobori Partners recherche un(e) Consultant(e) Sénior Architecte SI pour intervenir de manière autonome auprès de clients. Vous aurez la chance d'explorer diverses technologies et de promouvoir des solutions innovantes.

Le candidat idéal possède un BAC+5, une expérience de 5 ans en transformation digitale, et maîtrise l'anglais. Nobori propose un environnement de travail épanouissant avec télétravail flexible, formation continue, et une rémunération attrayante.

Qualificações

• Expérience minimum de 5 ans en consulting IT ou transformation digitale.
• Motivé(e) à progresser et à apprendre.

Responsabilidades

• Intervenir de manière autonome auprès des clients.
• Recueillir et traduire les besoins métiers en exigences techniques.
• Construire des architectures et piloter des projets.
• Former et guider d'autres consultants.

Conhecimentos

Anglais courant

Expertise technique (data, cloud, IA)

Compétences en consulting

Esprit d'équipe

Formação

BAC+5 en école d'ingénieur

Descrição da vaga

Notre contexte

Prêt(e) à transformer le paysage digital ? Bienvenue chez Nobori, là où les architectes SI s'épanouissent ! Depuis notre création en 2021, nous avons rassemblé une équipe passionnée et dynamique, unie par l'envie de relever ensemble des défis ambitieux.

Imaginez co-construire des solutions qui transforment des géants du CAC40 et des startups audacieuses ! Avec nous, vous plongerez dans des projets captivants, du conseil à la tech, tout en cultivant votre curiosité et votre soif de dépassement.

Et aujourd’hui, nous avons une mission spéciale : intégrer un(e) Consultant(e) Sénior Architecte SI. Rejoindre Nobori Partners en tant que Consultant Sénior, c’est s’ouvrir à des perspectives d’évolutions rapides et sur-mesure. En intervenant de manière autonome en missions, vous pourrez prendre les rênes de vos projets et innover dans votre domaine, tout en développant votre propre espace de responsabilité en interne.

Profil recherché

Au-delà des compétences technologiques et méthodologiques, nous cherchons des esprits curieux, passionnés et prêts à relever des défis complexes. Vous êtes avant tout motivé(e) à progresser, à apprendre et à vous dépasser. Voici les compétences que nous valorisons :

• Diplômé(e) d’un BAC+5 en école d’ingénieur.
• Expérience minimum de 5 ans sur des fonctions de consulting IT ou de transformation digitale, dont une expérience réussie au sein d’un cabinet de conseil.
• Expertise technique dans un domaine qui vous passionne (ex : data, cloud, IA, etc.).
• Anglais courant à l’écrit et à l’oral.
• Appétence pour le conseil : accompagner, conseiller et faire progresser les autres font partie de vos motivations premières.
• Esprit d’équipe et envie d’évoluer dans un environnement où l’humain et le collectif priment.

Ce qui vous attend

Votre terrain de jeu vous appartient ! Autant en mission qu’en interne, vous aurez la place d’explorer davantage de technologies et méthodologies et vous agirez en complète autonomie. Vous aurez l’occasion de devenir un expert technique de référence au sein de Nobori, capable de guider et de former les autres consultants, et d’influencer les choix technologiques et méthodologiques. Votre rôle représentera aussi un relais solide pour les activités commerciales et de recrutement.

Responsabilités

1. Intervenir en missions auprès de clients de manière autonome
   • Recueillir et cadrer les besoins métiers avec les équipes métiers et techniques.
   • Traduire ces besoins en exigences non fonctionnelles et techniques.
   • Présenter des solutions techniques aux clients et aux parties prenantes.
   • Construire des architectures : proposer un design, répondre aux problématiques métier, sécurités, données et réglementations.
   • Piloter le delivery des projets : piloter et participer aux activités d’architecture, de transformation digitale et d’implémentation.
2. Contribuer aux projets internes de Nobori
   • Participer aux négociations et à la gestion des clients.
   • Gérer des relations clients de manière autonome si nécessaire.
   • Coordonner des projets impliquant plusieurs membres de l’équipe.
   • Participer activement aux conférences et événements pour rester à jour sur les tendances du marché.
   • S’impliquer dans la formation et le mentorat des consultants.
   • Contribuer à des publications techniques pour renforcer la présence de Nobori dans le domaine.

Pourquoi rejoindre Nobori

Nous croyons que la réussite passe par le bien‑être et l’épanouissement de nos équipes. Nobori vous propose un parcours sur‑mesure, incluant l’acquisition de nouveaux rôles, l’accès à des formations, et des avantages/rémunérations, en fonction de vos compétences et performances. Notre grille de rémunération garantit l’équité et la transparence des salaires, permettant à chaque salarié de connaître ses perspectives d’évolution.

• Team building : Via nos Nobori Days, nous organisons des activités régulières pour cultiver notre esprit d’équipe et faire grandir notre collectif.
• Parcours de formation continue et coaching personnalisé : Accédez aux meilleures certifications et formations pour être à la pointe de l’innovation et de votre potentiel.
• MacBook Pro ou XPS : Choisissez votre outil de travail selon vos préférences pour optimiser votre productivité.
• Télétravail flexible : Équilibrez vie pro et perso en profitant jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (bureaux situés dans le 2ème arrondissement de Paris).
• Prise en charge de la mutuelle à 100 % : Bénéficiez de la meilleure couverture pour votre santé et celle de vos proches.
• Rémunération attractive : Un package annuel entre 55 k € et 65 k € incluant une part variable.

Processus de recrutement

1. Un premier entretien (visio/téléphonique) avec Pauline. Vous vérifierez ensemble si votre expérience et vos aspirations correspondent avec ce que nous recherchons.
2. Entretien opérationnel (visio ou présentiel) avec l’un de nos consultants seniors. Nous rentrerons davantage dans le détail de vos compétences, de vos motivations et de votre potentiel.
3. Dernier entretien (visio ou présentiel) avec Pierre, CEO de Nobori. Nous validerons vos compétences techniques et vous donnerons toutes les informations sur la vision de Nobori.

Prêt(e) à vivre une expérience unique et à contribuer à notre succès collectif ? Postulez dès maintenant et embarquez pour l’aventure Nobori !

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, nous serons ravis de vous rencontrer et d’échanger sur vos ambitions et notre projet commun.