Architecte SAP Advisory (H/F)

BearingPoint GmbH; Courbevoie; Hybride; EUR 50 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un référent en architecture SAP pour piloter des projets de transformation digitale. Vous serez au cœur de l'innovation, en concevant des solutions SAP adaptées aux besoins des clients tout en collaborant avec des équipes variées. Cette position vous permettra de développer vos compétences dans un environnement dynamique et flexible, avec un accent sur la formation continue et l'évolution personnelle. Si vous êtes passionné par les nouvelles technologies et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Carte Swile

Gymlib

Subvention télétravail

Espaces de coworking

Mobilité durable

Parentalité

Environnement de travail attractif

Parcours de carrière personnalisé

Moments fédérateurs et festifs

Qualifications

• Minimum 6 ans d'expérience en tant qu'architecte technique SAP ou en architecture cloud.
• Anglais courant pour travailler dans un environnement international.

Responsabilités

• Concevoir des solutions SAP robustes et évolutives pour les clients.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour transformer les attentes en architectures techniques.

Connaissances

Architecture Cloud

SAP BC

SAP Administration

Leadership

Adaptabilité

Compétences en écoute

Formation

Diplôme bac+5 d'une grande école

Diplôme d'ingénieur

Diplôme universitaire

Description du poste

L’équipe Architecture SAP Advisory accompagne les plus grands groupes dans leur innovation et la transformation digitale de leur système d'informations sur les volets IT (Architecture Cloud, Applications spécifiques, Intégration Cloud, Architecture Data).

Les missions

• Vous interviendrez en qualité de référent dans des projets innovants et d’envergure pour concevoir des solutions SAP robustes et évolutives répondant aux besoins de nos clients.
• Vous aurez un rôle clé en collaboration avec les équipes interfonctionnelles dans les projets, pour transformer les attentes du métier en architectures techniques performantes, pérennes et à la pointe des best practices SAP.

A quoi ressemblerait votre quotidien ?

• Elaborer des architectures SAP en adéquation avec les livrables et la stratégie du projet de l’entreprise.
• Apporter votre expertise technique durant les ateliers client et lors de la mise en œuvre de nouvelles solutions.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles.
• Piloter l’innovation et la transformation numérique de nos clients.

Votre profil :

• Vous êtes diplômé d’un bac+5 d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’une université.
• Vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience dans l’un des domaines suivants : Architecte technique SAP (SAP BC, SAP Admin), Architecture Cloud (RISE, Hyperscaler).
• Vous êtes un.e passionné.e de nouvelles technologies et on vous reconnait votre capacité d’adaptation, d’écoute et de leadership.
• Vous avez un niveau d’anglais courant qui vous permet de travailler dans un environnement international.

Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?

Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.

BearingPoint vous offre :

• Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs.
• Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif.
• Un parcours de carrière dynamique et personnalisé.
• Des moments fédérateurs et festifs.
• La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux.
• Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité...

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.