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Une entreprise innovante recherche un Architecte Réseaux et Sécurité pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de solutions réseau sécurisées, en intégrant les dernières technologies pour répondre aux besoins des utilisateurs. Vous participerez également à l'élaboration de la stratégie réseau et assurerez la mise à jour des documents d'architecture. Si vous avez une solide expérience en cybersécurité et un excellent sens du service, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise l'innovation et le travail d'équipe, tout en offrant un environnement de travail inclusif et stimulant.
JTEKT (48 000 salariés, environ 10 milliards d’euros de chiffre d’affaires), équipementier automobile de rang 1 et filiale du groupe Toyota spécialisé dans la conception et la production de systèmes de direction pour l’ensemble des constructeurs automobiles mondiaux. JTEKT Europe SAS (site d’Irigny) emploie environ 1 200 salariés répartis entre le siège social européen et l’entité de production.
JTEKT Europe Irigny recherche pour son Département IT son / sa futur(e)
Architecte Réseaux et Sécurité (F / H) en CDI
L’architecte Réseaux et Sécurité (F / H) sera en charge d’identifier et de mettre en œuvre les technologies réseaux nécessaires afin de répondre aux besoins utilisateurs en intégrant la dimension sécurité.
Vos missions principales sont les suivantes :
Votre Profil :
Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans les domaines du réseau et de la sécurité, avec une solide expertise dans les architectures sécurisées et les technologies associées.
Vous possédez des compétences exceptionnelles en communication et un fort engagement envers le service et la qualité.
Vous appréciez la collaboration en équipe et êtes fluent en anglais, ce qui vous permet d'intervenir sur des projets à l'échelle internationale.
Vous avez les compétences suivantes :
Vous avez les qualités suivantes :
Avantages :
Dans le cadre de nos engagements en faveur du handicap, la politique d’embauche de notre société vise à améliorer la représentation des travailleurs en situation de handicap dans ses effectifs.