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Architecte poste de travail (H / F)

Experis France

Rennes

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise leader dans le domaine technologique recherche un Architecte poste de travail à Rennes. Le candidat sera responsable de l'analyse des besoins clients, de l'optimisation des solutions informatiques, et devra posséder une solide expertise en technologies Windows et réseaux. Cette position offre diverses responsabilités techniques et la possibilité de télétravail.

Prestations

Possibilité de télétravail dès l’arrivée
Tickets restaurant (60%)
Transport public pris en charge à 100%
Covoiturage avec participation financière
Indemnité kilométrique pour trajets à vélo
Participation à la location d’un vélo électrique (70%)
Mutuelle familiale avantageuse
Accès à Gymlib pour le sport
Programme de formation avec prime de certification
Accompagnement personnalisé pour logement

Qualifications

  • Expérience en infrastructure poste de travail est essentielle.
  • Compétences en scripting pour automatisation.
  • Connaissance approfondie des systèmes Windows et des réseaux.

Responsabilités

  • Analyser et traduire les besoins clients en solutions appropriées.
  • Assurer la veille technologique et optimiser les infrastructures mises en place.
  • Définir l'architecture technique et gérer les standards techniques.

Connaissances

Active Directory
Gestion des GPO
Maitrise des OS Windows
Scripting (VBS, BAT, PS1)
Connaissances en infrastructures réseaux
Anglais écrit/parlé

Description du poste

Architecte poste de travail (H/F), Rennes

Rennes, France

Actions à maîtriser :

  • Analyser et traduire le besoin client
  • Assurer la veille technologique
  • Assurer les performances, la pérennité et l'évolutivité des solutions, dans le respect des préconisations technologiques
  • Assurer l'expertise technique
  • Concevoir et mettre en place les standards techniques
  • Définir et gérer le référentiel du système informatique
  • Définir et gérer les standards techniques en cohérence avec l'entreprise
  • Définir l'architecture technique
  • Effectuer des études d'impacts sur l'architecture existante ou prévisionnelle
  • Faire du conseil technique
  • Identifier les risques du projet
  • Optimiser la plateforme des infrastructures mise en place
  • Participer à l'industrialisation des méthodes et à l'amélioration du référentiel
  • Recueillir le besoin du client
  • Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l’architecture existante
  • Devenir un référent technique auprès des équipes d’ingénieur(e)s, et participer à l’analyse des besoins

Compétences techniques :

  • Active Directory, GPO, Groupes de sécurité
  • Maitrise des OS Windows 7 / 8.1 / 10 et 11
  • Capacité à concevoir et maintenir des Masters avec MDT et SCCM
  • Maintenir et faire évoluer une infrastructure SCCM
  • Développer, maintenir les scripts de déploiement des upgrades Windows 10/11 et supporter les équipes d’administration poste de travail
  • Bonne connaissance de la base de registre et des outils de paramétrage Windows
  • Maitrise de MDT et MECM (intégration d’applications, TaskSequence, Patch Management, stratégies clientes, query, reporting)
  • Gestion et création d’images WIM et WinPE
  • Connaissance des programmes de création d’image (DISM, etc.)
  • Compétences en scripting (VBS, WSH, BAT, PS1)
  • Maitrise des GPO (création, mise à jour, filtres WMI, sécurité, délégations, priorités)
  • Connaissances en chiffrement des postes de travail
  • Connaissances en Windows Server et SQL Server 2008/2012/2016/2019/2022
  • Notions de packaging et virtualisation d’applications
  • Connaissances en infrastructures et réseaux (AD, DHCP, DNS)
  • Familiarité avec la virtualisation des postes de travail
  • Anglais écrit/parlé

Qualités personnelles :

  • Rigueur, autonomie, sens du service
  • Capacité à travailler en équipe
  • Adaptabilité, flexibilité, disponibilité
  • Curiosité, créativité, originalité

Avantages :

  • Possibilité de télétravail dès l’arrivée
  • Tickets restaurant (60%)
  • Transport public pris en charge à 100%
  • Covoiturage avec participation financière
  • Indemnité kilométrique pour trajets à vélo
  • Participation à la location d’un vélo électrique (70%)
  • Mutuelle familiale avantageuse
  • Accès à Gymlib pour le sport
  • Programme de formation avec prime de certification
  • Offres culturelles, voyages, bons d’achat via le CSE
  • Accompagnement personnalisé pour logement
  • Assistance sociale, psychologique 24/7, téléconsultations médicales
  • Référent national pour l’égalité des chances
  • Chèques CESU pour RQTH, accompagnement personnalisé
  • Programme de cooptation avec prime
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