Architecte Logiciel (H / F) (CDI)

NEXTEP HR; Nice; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading company in the health software sector is seeking a Software Architect in Nice. You will define the technical architecture for client projects, ensuring quality and deadlines. Candidates should have a Bac+5 in IT and at least 5 years of relevant experience, with strong skills in Fullstack development and cloud environments.

Qualifications

• Minimum 5 years of experience in a similar role.
• Strong expertise in Fullstack Web development.

Responsabilités

• Define specifications, design, and implementation of software.
• Conduct audits of existing IT solutions and propose improvements.
• Ensure software development follows planning and specifications.

Connaissances

Angular

Java

Python

Django

DevSecOps

CI/CD

Kubernetes

English

Formation

Bac+5 en informatique

Description du poste

Poste : Nous recrutons pour notre client, éditeur de logiciel reconnu dans le secteur de la santé, un Architecte Logiciel (H / F).

Sous la responsabilité du CTO, vous jouez un rôle clé dans la définition de l'architecture technique des systèmes d'information destinés aux projets clients, tant nationaux qu'internationaux. Plus précisément, vos missions sont :

1. Définir les spécifications, la conception et l'implémentation du logiciel.
2. Contribuer à la rédaction de la documentation technique, notamment du DAT, et définir des objectifs en termes de qualité et de délais pour les livrables.
3. Réaliser un audit des solutions informatiques déjà déployées, proposer des pistes d'amélioration et des refontes pour les futures versions, en étant force de proposition technique et/ou fonctionnelle.
4. Participer à l'intégration des modules développés et à leur validation sur des infrastructures.
5. Assurer et suivre le développement du logiciel en respectant le planning, l'architecture logicielle et les spécifications.
6. Analyser les besoins des clients, implémenter les évolutions et assurer la maintenance des produits déployés.

Le poste est à pourvoir en CDI à Nice (06).

Profil : Diplômé(e) d'une formation spécialisée en informatique (Bac+5 minimum), vous justifiez d'une solide expérience (au moins 5 ans en CDI) sur un poste similaire, incluant l'architecture logicielle et les patterns de conception.

Vous disposez d'une bonne expertise en développement Web Fullstack, notamment sur les technologies suivantes : Angular, Java, Python, Django, ainsi que des connaissances des environnements cloud AWS, Azure et Google Cloud Platform.

Une connaissance approfondie des pratiques DevSecOps, notamment en intégration/déploiement continu (CI/CD) et orchestration (Kubernetes), est fortement appréciée.

Vous utilisez couramment l'anglais dans un cadre professionnel, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Vous êtes rigoureux(se), autonome(e) et capable de gérer les priorités.

Entreprise : Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans les recrutements en CDD et CDI, ainsi que le travail temporaire. Nous accompagnons tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... allant des TPE aux grands groupes. Composés de 70 collaborateurs répartis dans 15 bureaux en France, nous sommes reconnus pour notre connaissance approfondie des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emploi. Pourquoi nous choisir :

• Nous avons des contacts privilégiés avec les entreprises, ce qui facilite la position de vos candidatures.
• Experts dans l'industrie, reconnus par nos partenaires.
• Nous basons notre accompagnement sur votre projet professionnel pour trouver le poste qui vous correspond le mieux.
• Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement.

Le groupe Domino RH, spécialisé dans le travail temporaire, dispose de plus de 150 agences en France et intervient dans divers domaines : paramédical, médical, social, BTP, transport, industrie, commercial, comptabilité, paie, assistanat. Nous proposons également des services en portage salarial, formation, évaluation et management de transition.