Architecte logiciel embarqué bas niveau

Capgemini Engineering; Valbonne; Remote; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail international

Formations et certifications

Career manager

Intégration 9 mois

Plan d’actionnariat

Job summary

Capgemini Engineering recherche un architecte logiciel embarqué bas niveau pour piloter l’évolution d’architectures critiques dans des systèmes industriels variés. Vous encadrez les développements C/C++, assurez les revues MISRA et la traçabilité, et coordonnez les interfaces avec le middleware et le boot.

Profil: diplôme bac+5, >15 ans d’expérience, maîtrise RTOS/Linux temps réel, sécurité DAL/ASIL, anglais avancé, habilitation défense souhaitée.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs bac+5.
• Plus de 15 ans d’expérience en développement embarqué bas niveau.
• Anglais avancé (écrit/oral).
• Éligible à une habilitation de défense (Secret ou équivalent).
• Maîtrise des RTOS/Linux temps réel, drivers, BSP et chaîne de boot.

Responsibilities

• Définir l’architecture logicielle bas niveau (boot, kernel/RTOS, partitions, drivers).
• Spécifier les exigences et piloter les compromis sûreté/sécurité/perf.
• Choisir et justifier les patterns d’architecture (partitionnement, IPC, temps réel).
• Encadrer les développements C/C++ bas niveau et les revues (MISRA/CERT).
• Industrialiser l’intégration continue et assurer traçabilité et SBOM.
• Support technique avant-vente et mentorat des équipes dev & intégration.

Skills

C/C++

Rust apprécié

Anglais avancé

Education

Diplôme d'ingénieur bac+5

Tools

U-Boot

Device tree

MISRA & CERT

Linux RTOS

VxWorks

RTEMS

FreeRTOS

Job description

Vous prenez en charge la définition et l’évolution de l’architecture logicielle bas niveau pour des systèmes embarqués critiques et à fortes contraintes opérationnelles. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie : architecture, spécifications, encadrement du développement bas niveau, intégration, industrialisation et amélioration continue.

Vous contribuez à des projets industriels variés : mobilité intelligente, énergie, IoT industriel, robotique, équipements médicaux, télécom/edge computing, transport, automatisation, électronique professionnelle, etc.

Dans ce cadre, vos missions seront de :

• Définir l’architecture logicielle bas niveau : bootloader (p. ex. U‑Boot), noyau/RTOS, partitions, drivers, HAL et interfaces avec le middleware.
• Spécifier les exigences (performances, latence, déterminisme, consommation) et piloter les compromis sûreté/sécurité/perf.
• Choisir et justifier les patterns d’architecture (partitionnement, micro‑services embarqués, IPC, scheduling temps réel, multi‑cœur).
• Encadrer les développements C/C++ bas niveau et les revues (MISRA/CERT, analyse statique, couverture).
• Industrialiser : intégration continue, artefacts reproductibles, traçabilité et supply‑chain logicielle (SBOM).
• Garantir la conformité aux référentiels selon les projets.
• Support technique avant‑vente/RFQ et mentorat des équipes dev & intégration.

Environnement technique :

• Langages : C/C++, (Rust apprécié)
• OS/RTOS : Linux temps réel (PREEMPT_RT), VxWorks, PikeOS, RTEMS, FreeRTOS
• Boot & drivers : U‑Boot, device tree, HAL/SDK constructeurs
• Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent bac+5
• Plus de 15 ans d’expérience en développement et/ou architecture logicielle embarquée bas niveau
• Expertise dans un des domaines de l'industrie
• Maîtrise des RTOS/Linux temps réel, drivers, BSP, chaîne de boot et contraintes temps réel.
• Solides notions de sûreté de fonctionnement (DAL/ASIL/SIL selon contexte)
• Anglais avancé (écrit/oral).
• Éligible à une habilitation de défense (niveau Secret ou équivalent, selon projet).

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.