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Une entreprise d'ingénierie mondiale recherche un Architecte Logiciel expérimenté pour rejoindre son équipe dans le secteur automobile. Le candidat idéal aura plus de 10 ans d'expérience en développement logiciel embarqué et des compétences en leadership. Ce rôle implique de définir l'architecture logicielle, d'encadrer les équipes de développement et de travailler dans un environnement international agile. Une maîtrise de l'anglais est requise.
Company Description
Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d’essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.
À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !
Dans le cadre du développement de notre activité dans le domaine automobile, nous recherchons un Architecte Logiciel expérimenté.
Vous êtes de formation Ingénieur bac +5, avec plus de 10 ans d’expérience en développement logiciel embarqué, Leadership technique et qualités de mentorat. Vous êtes à l’aise dans un contexte multiculturel et international.
Vous aurez pour missions :
Anglais courant.
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d’origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap, quelle que soit la nature de celui-ci.