Architecte Logiciel Applicatif - H/F

CPAGE; Dijon; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un architecte logiciel à Dijon pour concevoir et faire évoluer l'architecture de ses applicatifs. Vous travaillerez avec une équipe dynamique, en définissant la stratégie technique et en formant les développeurs. Profil Bac +5 en informatique requis, expérience souhaitée en développement et architecture logicielle. Rejoignez-nous pour transformer le secteur hospitalier !

Prestations

Parcours d'intégration complet

Environnement centré sur l'humain et l'innovation

Qualifications

• Passionné(e) par la tech et l'innovation.
• Expérience significative en développement et architecture logicielle.
• Architecte ou Lead Tech ayant pris des décisions structurantes sur des projets.

Responsabilités

• Concevoir et définir la stratégie d’architecture produit.
• Faire évoluer le socle technique pour garantir stabilité et performance.
• Former et conseiller les développeurs sur l'architecture et la conception.
• Participer à l’amélioration des processus d’intégration et de déploiement.

Connaissances

Java

Jakarta EE

SpringBoot

Angular

Microservices

Monolithique

Keycloak

OAuth2

OpenID Connect

Oracle

PostgreSQL

Jenkins

GitLab CI / CD

Docker

Kubernetes

Linux

Formation

Bac +5 en informatique

Outils

WildFly

Tomcat

API protection

Description du poste

Le poste

Au sein d'une équipe de 8 personnes, tu es l'un des garants de l'évolution de l'architecture logicielle pour l'ensemble de nos applicatifs.

Tes missions, en collaboration avec l'équipe :

• Concevoir, définir et pousser la stratégie d’architecture produit et ses bonnes pratiques
• Faire évoluer régulièrement notre socle technique pour garantir stabilité, performance et sécurité de nos produits
• Réaliser des prototypes et de la veille technologique
• Former, conseiller et guider les développeurs dans leurs choix d’architecture et de conception
• Étudier les impacts techniques des évolutions et proposer des solutions adaptées
• Participer à l’amélioration de notre usine logicielle afin d’optimiser nos processus d’intégration et de déploiement (CI / CD)
• Soutenir les processus de support et d’édition logicielle en fournissant les outils et bonnes pratiques nécessaires
• Participer à la résolution des incidents clients et proposer des actions préventives

Tes compétences techniques :

• Langages & Frameworks : Java, Jakarta EE, SpringBoot, Angular
• Serveurs d’applications : WildFly, Tomcat
• Architecture : Microservices, Monolithique
• Sécurité : Keycloak, OAuth2, OpenID Connect, gestion des identités et des accès (IAM), protection des API
• Bases de données : Oracle, PostgreSQL (SQL & NoSQL)
• DevOps & CI / CD : Jenkins, GitLab CI / CD
• Conteneurisation & Orchestration : Docker, Kubernetes
• Système : maitriser les environnements Linux

Ce que nous offrons :

• Un parcours d'intégration complet pour être autonome rapidement
• Un environnement où l'humain et l'innovation sont au cœur des échanges

Prêt(e) à relever le défi ? Postule et deviens un acteur clé de la transformation digitale des établissements hospitaliers !

Profil recherché

Ton Profil :

Passionné(e) par la tech et l'innovation, tu es toujours en quête de nouvelles solutions et à l'affût des évolutions technologiques.

Issu(e) d’une formation Bac +5 en informatique (école d’ingénieur ou équivalent), tu justifies d’une expérience significative en développement et architecture logicielle.

Architecte ou Lead Tech, tu as déjà pris des décisions structurantes sur des projets, accompagné des choix technologiques stratégiques.

Bonus : Une expérience sur des projets liés à l’IA ou une sensibilité aux enjeux de l’intelligence artificielle serait un vrai plus !

Déroulement des entretiens et processus de recrutement

Au programme : des échanges, pas de questions pièges!

L’enjeu est de comprendre le fonctionnement et les valeurs de CPage. De te projeter avec nous et de nous présenter ton parcours et tes attentes pour ton prochain poste.

• Echange téléphonique avec Caroline, notre chargée de recrutement, pour faire le point sur tes attentes, répondre à tes questions et valider les prérequis de ton profil
• Entretien technique avec Vincent
• Entretien avec Raphael, Manager de l'équipe et Caroline DAY pour les Ressources Humaines
• Une seule question : sommes nous compatible ?

Compétences recherchées

• PL / SQL
• Swing
• Web Service Rest
• Micro service
• Spring Boot
• Linux

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

• Curriculum Vitæ

Candidature facile