Architecte Junior International F/H

JR France; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en transformation digitale cherche un Architecte Junior International pour rejoindre son équipe à Deux-Sèvres. Le candidat sera responsable de la définition de l'architecture fonctionnelle de la plateforme et participera à une équipe dynamique et pluridisciplinaire, bénéficiant d'avantages tels que le télétravail flexible et des formations continues.

Prestations

Télétravail flexible

Abonnement illimité LinkedIn Learning

Initiatives locales

Politique de cooptation rémunérée

Qualifications

• Expérience en architecture fonctionnelle souhaitée.
• Capacité à collaborer avec une équipe diverse.
• Compétences techniques en modélisation et cartographie.

Responsabilités

• Décrire et produire la future architecture fonctionnelle.
• Cartographier et modéliser les futurs traitements et flux de données.
• Participer à la synchronisation entre l'architecture fonctionnelle et technique.

Connaissances

Modélisation des données

Cartographie fonctionnelle

Travail en équipe pluridisciplinaire

Description du poste

Architecte Junior International F/H, Deux-Sèvres (79)

Néosoft

Deux-Sèvres (79), France

Nous offrons : Tous nos postes sont ouverts au télétravail.

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale avec près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit depuis 2005 sur un modèle axé sur l’excellence, le dépassement de soi et la RSE.

En nous rejoignant, vous intégrerez des communautés d’experts et de talents, vous permettant de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Data Software Engineering

Nous recherchons un Architecte Fonctionnel (H/F) pour intégrer notre agence. Voici quelques exemples de missions :

1. Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire (Architecte Technique, Développeurs, UX, Responsable Produit, Product Owner, Scrum Master, Testeurs, Automaticiens).
2. Décrire la future Architecture Fonctionnelle à partir du livrable de macro-cadrage fonctionnel et produire le dossier d’architecture correspondante.
3. Cartographier et modéliser les futurs traitements et flux de données, créer le référentiel d’architecture fonctionnelle de la future plateforme.
4. Participer à la synchronisation entre l’architecture fonctionnelle et technique.
5. Réaliser un entretien annuel avec votre RH pour faire le point sur vos compétences, vos projets professionnels et vos souhaits de formation.

Vos avantages :

Formation et développement :

• Temps alloué et rémunéré pour contribuer à votre expertise technique (Tech days, conférences, rédaction d’articles, rencontres avec des candidats).
• Abonnement illimité LinkedIn Learning offert.

Bien-être au travail :

• Télétravail flexible jusqu’à 100%, personnalisable depuis 2014.
• Initiatives locales : afterworks, défis sportifs, team buildings, etc.
• Politique de cooptation rémunérée et attractive, dès l’arrivée du collaborateur.

En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat, etc. Un entretien technique pour diagnostiquer vos compétences et orienter votre évolution.