Architecte Java H/F - Metz

Atos; Metz; Hybrid; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Tickets restaurant

Événements d’intégration

Congés disponibles

Cooptation jusqu’à 2750 €

Mobilité durable (vélo, covoiturage)

Job summary

Atos Metz recherche un Architecte Java / Tech Lead Java avec un profil hybride, capable de concevoir l’architecture applicative et de mener techniquement les équipes. Vous jouerez un rôle clé dans les projets, en réalisant des POC et en assurant le leadership technique au quotidien.

Vous interviendrez comme référent technique, accompagnant les développeurs sur des problématiques complexes et veillant à la qualité et à la maintenabilité des solutions.

Qualifications

• Solide expérience en développement Java et en architecture applicative.
• Rôle de Tech Lead ou Architect sur projets complexes.
• Capacité d’accompagnement des équipes et leadership technique.
• Bonnes connaissances Java, Spring, microservices, API et bonnes pratiques.

Responsibilities

• Concevoir et définir l’architecture technique des applications Java.
• Participer activement au lancement et à la structuration de nouveaux projets.
• Réaliser des POC afin de valider des choix technologiques et architecturaux.
• Apporter un support technique aux équipes de développement.
• Encadrer techniquement les développeurs sur les sujets complexes.
• Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des solutions.
• Participer aux revues de code et à la définition des standards techniques.
• Contribuer aux choix technologiques et aux bonnes pratiques de développement.
• Assurer une veille technologique et promouvoir l’amélioration continue des pratiques.

Skills

Java

Spring framework

Microservices

API

Technical leadership

Education

Bac+3/5 informatique

Job description

Le poste en quelques mots :

Chez Atos Metz nous recherchons un(e) Architecte Java / Tech Lead Java avec un profil hybride, capable d’intervenir à la fois sur des sujets d’architecture applicative et de leadership technique. Vous serez un acteur clé dans la conception et le lancement de nouveaux projets, en apportant votre expertise sur les choix d’architecture et les bonnes pratiques de développement.

Vous interviendrez également comme référent technique auprès des équipes de développement, en réalisant des Proof of Concept (POC), en accompagnant les développeurs sur des problématiques complexes et en contribuant à la qualité globale des solutions mises en œuvre.

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez

• Concevoir et définir l’architecture technique des applications Java
• Participer activement au lancement et à la structuration de nouveaux projets
• Réaliser des POC afin de valider des choix technologiques et architecturaux
• Apporter un support technique aux équipes de développement
• Accompagner et encadrer techniquement les développeurs sur les sujets complexes
• Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des solutions développées
• Participer aux revues de code et à la définition des standards techniques
• Contribuer aux choix technologiques et aux bonnes pratiques de développement
• Assurer une veille technologique et promouvoir l’amélioration continue des pratiques

Description du profil :

Votre profil Bac+3/BAC+5en informatique ou équivalent Vous disposez d’une solide expérience endéveloppement Javaet enarchitecture applicative Vous avez déjà occupé un rôle deTech Lead ou d’Architectesur des projets complexes Vous êtes à l’aise pour accompagner les équipes de développement et partager votre expertise Vous faites preuvede leadership technique, de rigueur et d’un bon esprit de collaboration Vous avez de bonnes connaissances dans les technologies :Java,frameworks de l’écosystème Java(Spring ou équivalent),architectures microservices, API, conception logicielle, bonnes pratiques de développement et d’architecture

Nous proposons :

Fourchette salariale: entre 45 – 55k. en fonction du profil

Ce que nous proposons

• Jusqu’à 3 jours detélétravailpar semaine
• Tickets restaurant(valeur faciale 10€,prise en charge 60%)
• Evénements d’intégration etmoments conviviaux réguliers
• Toutvos congés disponibles dès votre arrivée
• Programme de cooptationjusqu’à2750 €
• Aide à la mobilité durable (vélo,covoiturage)