Architecte Logiciel H/F

ALTEN; Rennes; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant (10€)

Indemnités kilométriques et télétravail

Primes

Chèques vacances

Job summary

ALTEN à Rennes recherche un(e) Architecte Logiciel passionné(e) de l'écosystème JAVA pour rejoindre son équipe d'experts. Vous aurez un rôle clé dans la conception d'architectures innovantes et participerez à des projets d'envergure dans un environnement stimulant.

Le candidat idéal est diplômé d'une école d'ingénieurs ou d'un niveau Master. Une solide expérience en microservices et en technologies comme Docker et Kubernetes est souhaitée. Télétravail possible 2 à 3 jours par semaine, ainsi que des avantages variés.

Qualifications

• Expérience réussie dans la conception et mise en place d'architectures microservices.
• Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés.
• Fortes capacités d'analyse, d'innovation et de leadership.

Responsibilities

• Concevoir des architectures microservices robustes et évolutives.
• Encadrer et évaluer techniquement les candidats.
• Former les équipes sur les bonnes pratiques microservices.

Skills

JAVA (Framework Spring)

Microservices (Cloud, On-Premise)

Docker

Kubernetes

API Gateway

DevOps et CI/CD

Analyse et leadership

Education

Diplôme d'Ecole d'ingénieurs ou niveau Master (Bac+5)

Job description

Au sein du centre de compétences "Software" de Rennes nous recherchons un(e) Architecte Logiciel - Spécialiste de l’écosystème JAVA, passionné(e) pour rejoindre notre équipe d’experts en technologies web. Vous aurez un rôle clé dans la conception d’architectures innovantes et l’accompagnement de nos équipes sur des projets d’envergure.

Votre mission : une expertise au service de l’innovation

Contribution aux appels d’offres

• Participer activement en proposant des solutions techniques adaptées et innovantes.
• Valider les choix technologiques et assurer le chiffrage des projets.

Expertise technique & architecture

• Concevoir et mettre en place des architectures microservices robustes et évolutives (Cloud et On-Premise).
• Valider les évolutions d’architecture et les impacts techniques des changements fonctionnels.
• Encourager et sponsoriser les initiatives CI/CD pour une livraison continue optimisée.

Accompagnement & partage des connaissances

• Évaluer et qualifier techniquement les candidats, notamment les Tech Leads.
• Former et accompagner les équipes de développement sur les bonnes pratiques microservices.
• Animer votre communauté technique : meetups, événements, démonstrations…
• Assurer une veille technologique et partager les connaissances pour améliorer continuellement nos pratiques.

Garantie du succès des projets

• Lancer les projets aux côtés du Tech Lead et de l’équipe pour assurer une bonne compréhension de l’architecture et des enjeux.
• Accompagner les équipes dans les phases critiques de mise en œuvre.
• Intervenir en cas de crise pour diagnostiquer et résoudre les problématiques complexes.

Votre profil : ce que nous recherchons

• Diplômé d’une Ecole d’ingénieurs ou titulaire d’un niveau Master (Bac+5)
• Expérience réussie dans la conception et mise en place d’architectures microservices (cloud et on-premise).
• Maitrise de JAVA (Framework Spring)
• Maîtrise des technologies Docker, Kubernetes, API Gateway, etc.
• Solides compétences en développement et en conception logicielle.
• Connaissance des pratiques DevOps et CI/CD.
• Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés.
• Fortes capacités d’analyse, d’innovation et de leadership.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement stimulant où l’innovation est au cœur de chaque projet.
• Des défis techniques passionnants et une vraie liberté d’action.
• L’opportunité de faire grandir les équipes et de structurer des projets d’envergure.
• Une culture du partage et de la montée en compétences.
• Avantages groupe et CE : Tickets restaurant (10€), indemnités (kilométrique et télétravail), primes, chèques vacances, cadeaux et culture, participation aux activités sportives…
• Télétravail : 2 à 3 jours par semaine.
• Amélioration continue : formations, certifications, communautés de pratique, conférences…
• Engagements du groupe : Culture inclusive, entreprise handi-accueillante, évènements et partenariats associatifs, réduction de l’impact environnemental via une démarche certifiée ISO 14 001, green IT …

Vous voulez relever les plus grands défis technologiques ? Travailler avec des équipes à taille humaine, tout en bénéficiant de la force d’un grand groupe ?

Rejoignez l’aventure Alten et rencontrons-nous !