Tech lead Java (F/H)

Atos SE; Castres-Gironde; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine

Tickets restaurant

Événements d'intégration

Congés disponibles

Cooptation

Activités sociales et culturelles

Mobilité durable

Résumé du poste

Atos recherche un Tech Lead Java/Fullstack pour intervenir sur des projets pour nos clients grands comptes en France. Le candidat idéal maîtrise Java (Spring, Hibernate), les environnements CI/CD et les chaînes Cloud, et sait coacher des développeurs.

Vous évoluerez dans un cadre hybride avec jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, et bénéficierez de tickets restaurant, événements d’intégration et opportunités de formation.

Qualifications

• 5–8 années d'expérience en development software avec une expérience d'encadrement technique.
• Maîtrise de l'écosystème Java (Spring, Hibernate) et des bases de données relationnelles.
• Expérience pratique des environnements CI/CD et des architectures Cloud.

Responsabilités

• Concevoir et faire évoluer l'architecture applicative pour des projets grands comptes locaux.
• Encadrer techniquement les développeurs et assurer le mentorat au sein de l'équipe.
• Contribuer à l'intégration continue et au déploiement en cloud (CI/CD).
• Apporter votre expertise lors des réponses aux appels d'offres et aux estimations techniques.

Connaissances

Java

Spring

Hibernate

CI/CD

Docker

Kubernetes

Leadership

Mentoring

Cloud

Outils

Jenkins

Git

Docker

Kubernetes

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Atos est la marque d’Atos Group dédiée aux services numériques de bout en bout, sécurisés et accélérés par l’IA. Atos conçoit, développe et opère des environnements numériques essentiels à la performance, à la résilience et à la souveraineté. L’entreprise aide les organisations publiques et privées du monde entier à garder la maîtrise de leurs données et de leurs infrastructures, tout en répondant à leurs exigences de conformité.

Avec plus de 52 000 collaborateurs au service de plus de 4 500 clients dans 54 pays, Atos accompagne la modernisation des systèmes IT, accélère la transformation cloud et data, renforce la cybersécurité et déploie des environnements de travail numériques sécurisés, au bénéfice de ses clients, de leurs collaborateurs et de la société. Atos propose également des services de conseil et d’accompagnement à travers sa marque Atos Amplify.

Partenaire de confiance dans la gestion d’environnements complexes et critiques, Atos accompagne les organisations dans des contextes hautement réglementés et souverains.

Atos Group est un leader international de la transformation digitale avec près de 54 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de près de 7,2 milliards d’euros. Présent commercialement dans 54 pays, il exerce ses activités sous deux marques: Atos pour les services et Eviden pour les produits et systèmes. Numéro un européen de la cybersécurité et leader dans le domaine du cloud, Atos Group s’engage pour un avenir sécurisé et décarboné. Il propose des solutions sur mesure et intégrées, accélérées par l’IA, pour tous les secteurs d’activité. Atos Group est coté sur Euronext Paris.

En tant que Tech Lead Java / Fullstack (F/H), vous jouez un rôle central dans l'architecture, l'accompagnement des équipes et la réussite de nos solutions/projets pour nos clients grands comptes locaux.

Ce poste est conçu pour un profil passionné par le code et l'architecture, souhaitant transmettre ses bonnes pratiques tout en gardant un impact direct sur la livraison des projets.

Vos missions à nos côtés :

En lien direct avec les architectes et les équipes de réalisation, vous intervenez à hauteur de [ex: 50 % technique / 30 % Lead et mentorat / 20 % Conception et Avant-vente] :

Référence technique et architecture : Devenir l’interlocuteur privilégié sur les choix techniques, concevoir des architectures applicatives robustes (performance, sécurité, scalabilité).

Développement et qualité : Participer activement aux développements complexes, aux revues de code et à la mise en place des bonnes pratiques.

Accompagnement d'équipe : Mentorat des développeurs, animation technique au sein de l'organisation Agile (Scrum/Kanban).

DevOps et industrialisation : Optimiser la chaîne d'intégration et de déploiement continu (CI/CD, Cloud).

Contribution technico-commerciale : Apporter votre expertise sur le chiffrage et la conception lors des réponses aux appels d’offres.

Le profil recherché :

Expérience : Au moins 5 à 8 ans en développement software, avec une expérience réussie d'encadrement technique ou de mentorat.

Backend : Maîtrise avancée de l’écosystème Java (Spring, Hibernate) et des SGBD relationnels.

DevOps & Cloud : Pratique des environnements CI/CD (Jenkins, Git, Docker/Kubernetes) et sensibilité aux architectures Cloud.

Soft Skills : Leadership naturel, pédagogie, posture d'écoute et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et métiers.

Rémunération

Fourchette de salaire réévalué selon expérience : 45k€ – 60k€

Ce que nous proposons :

• Jusqu’à 3 jours de télétravailpar semaine
• Tickets restaurant (valeur faciale 10€, prise en charge 60%)
• Événementsd'intégration et moments conviviaux réguliers
• Tous vos congésdisponibles dès votre arrivée
• Programme de cooptationjusqu’à 2750 €
• Accès aux activités sociales et culturelles
• Aide à lamobilitédurable (vélo, covoiturage)

Votre avenir chez Atos :

• Des perspectives d’évolutionconcrètes et personnalisées
• Plus de 600 formationscertifiantes et plateforme e-learning
• Un accompagnementde proximité pour vous faire grandir

La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.

La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.

Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

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