Architecte Java (H/F)

Versusmind; Metz; Hybride; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de vacances

Participation aux bénéfices

Plan épargne entreprise

Tickets restaurant 14,36€/jour

Mutuelle familiale 60% prise en charge

12 RTT + 25 jours de congés

Compte épargne temps

Forfait mobilité durable

Résumé du poste

Versusmind, à Metz, recrute un Architecte Java backend pour intégrer une équipe de 4 à 6 développeurs. CDI Cadre, temps plein, télétravail hybride et Salaire 45–50 K€. Expérience minimale de 8 ans et diplôme BAC+5.

Vous développez des applications backend Java (REST) avec Java 17, optimisez les requêtes SQL sur PostgreSQL et travaillez sur du code legacy et des architectures hétérogènes. Vous contribuez au CI/CD et aux phases de conception et mise en production.

Qualifications

• Expérience longue et avérée en développement Java (production sur projets structurants).
• Maîtrise de Java (17 minimum) et des API REST.
• Bonne connaissance de SQL et des bases de données relationnelles (PostgreSQL).
• Capacité à reprendre en main du code legacy et environnements hétérogènes.
• Forte autonomie technique et sens pragmatique des solutions.

Responsabilités

• Développer et faire évoluer des applications backend Java exposant des services REST.
• Intervenir sur du code legacy et des architectures hétérogènes.
• Optimiser les performances applicatives et les requêtes SQL (PostgreSQL).
• Participer au cycle CI/CD (Jenkins, Git/Gerrit) et aux revues de code.
• Contribuer à la conception, développement et mise en production au sein d’une équipe de 4–6 développeurs.

Connaissances

Java

REST API

SQL

Legacy code

CI/CD

Git/Gerrit

Formation

BAC+5

Outils

Java 17

PostgreSQL

Jenkins

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Depuis 2006, chez Versusmind, nous accompagnons les PME et ETI dans leur transformation digitale forts de l'expertise de nos consultants IT. Nous misons sur l'innovation, la collaboration, et l'excellence technique pour créer des solutions sur mesure.

Notre promesse : Te proposer des projets stimulants, un cadre bienveillant, et les outils pour grandir techniquement.

#Architecte Java #RecrutementIT #CDI #Versusmind

Pourquoi nous choisir ?

• Impact concret : Tes solutions influencent directement la transformation digitale de nos clients.
• Environnement technique riche : Projets variés, outils modernes, et une culture de l'innovation.
• Équilibre vie pro/perso : Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, 37 jours de repos/an, et des avantages sociaux complets.

Le poste :

Le posteOù - À Metz - Télétravail jusqu'à 2 jours/mois. Contrat : CDI - Cadre - Temps plein / Freelance. Salaire : entre 45 K€ à 50 K€. Expérience : 8 ans minimum. Diplôme : BAC+5.

Tes missions

• Développer et faire évoluer des applications backend Java (Java 17 minimum) exposant des services REST, dans un environnement à fortes volumétries.
• Intervenir efficacement sur du code legacy, des architectures complexes et des socles techniques anciens/hétérogènes.
• Optimiser les performances applicatives et les requêtes SQL sur base PostgreSQL.
• Participer au cycle CI/CD (Jenkins, Git/Gerrit) et aux revues de code, dans le respect des normes qualité et sécurité en vigueur.
• Contribuer aux phases de conception, développement, qualification et mise en production au sein d'une équipe projet de 4 à 6 développeurs.

Profil recherché :

• Expérience longue et avérée en développement Java (plusieurs années en production sur des projets structurants), profil technique confirmé et non orienté management.
• Maîtrise de Java (17 minimum) et des API REST.
• Bonne connaissance de SQL et des bases de données relationnelles, avec une réelle sensibilité à l'optimisation des requêtes.
• Capacité démontrée à reprendre en main du code legacy et des environnements techniques hétérogènes.
• Forte autonomie technique : compréhension rapide d'un périmètre applicatif, propositions de solutions pragmatiques, faible besoin d'encadrement.

Tes avantages

• Un salaire attractif.
• Une prime de vacances.
• Des primes dédiées selon tes performances et projets.
• Une participation aux bénéfices.
• Un plan épargne entreprise.
• Des tickets restaurant à 14,36€/jour (-280€/mois).
• Une mutuelle familiale prise en charge à 60%.
• 12 RTT + 25 jours de congés.
• Un compte épargne temps.
• Un forfait mobilité durable.

Type de contrat CDI
Contrat travail