Architecte IT

Ayvens; Nanterre; Hybride; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Architecte IT passionné pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez impliqué dans le développement de micro-services .NET et l'implémentation de solutions Cloud sur Azure. Avec un environnement de travail stimulant et des projets variés, vous aurez l'opportunité de contribuer à des initiatives clés tout en bénéficiant d'une politique de télétravail flexible. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et encourage le développement professionnel, tout en vous offrant des avantages attractifs comme des RTT et des primes de participation.

Prestations

19 jours de RTT par an

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Primes de participation

Abonnement Gymlib à tarif préférentiel

Opportunités de mobilité interne

Engagement en faveur de la diversité

Qualifications

• 3-4 ans d'expérience en tant qu'Architecte IT ou Développeur .NET.
• Compétences solides en technologies Microsoft .NET et Cloud Azure.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration de micro-services .NET et à l'évolution du Framework interne.
• Mettre en place des pipelines IaC via Terraform et Azure ARM.

Connaissances

.NET

Cloud Azure

Docker

Kubernetes

C#

DevOps

Microservices

Agile Development

Formation

Ingénieur en informatique

Outils

Terraform

Azure ARM

MsSQL PaaS

CosmosDb

Description du poste

Attaché à la Direction des Systèmes d'Information, vous intégrez l'équipe Architecture / Devops, composée de 8 personnes. Vous intervenez sur plusieurs projets et thématiques.

En tant qu'Architecte IT, vos missions seront de :

Un rôle de Développeur .NET :

• Participer à l'élaboration de micro-services .NET,
• Participer à l'évolution du Framework interne (sur-couche projet OpenSource ASPNet Boilerplate),
• Accompagner les différentes équipes de la Direction des Systèmes d'Information sur les sujets techniques,
• Rédiger la documentation technique, DAT, DEX,
• Réaliser des tests unitaires et d'intégration,
• Assurer une veille technologique et R&D dans l'écosystème Microsoft .NET,
• Utiliser la technologie de conteneurisation (Docker, Kubernetes, etc.).

Un rôle de Devops Cloud :

• Mettre en place des pipelines IaC (Infrastructure as Code) via Terraform et Azure ARM,
• Mettre en œuvre et supporter l'exploitation des Clusters Service Fabric (On-Premise) et AKS (Cloud),
• Gérer les ressources Cloud : MsSQL PaaS, CosmosDb (MongoDB), Service Bus, Event Grid, Storage, etc.,
• Prendre en compte les contraintes de sécurité, d'exploitation et de performance,
• Mettre en place un cluster Kubernetes On-Premise.

Les domaines d'expertise :

• Cloud : AppInsight, App Services, ServiceBus, Storage, SqlServer, CosmosDb, Application Gateway, AKS (souhaité), Service Fabric (souhaité), Kubernetes
• Framework : .NET Core, Web API, Angular (souhaité)
• Architecture et méthodologie : Microservices, SOA, Domain-Driven Design, Clean Code

Et si c'était vous ?

• Vous êtes un ingénieur passionné, alliant savoir-faire et savoir-être,
• Vous avez au moins 3 à 4 ans d'expérience dans un poste similaire,
• Vous avez développé de solides compétences en technologies Microsoft .NET et Cloud Azure,
• Vous possédez des connaissances en solutions open source, en approches DevOps et en développement Agile,
• La connaissance de IIS sera un plus,
• Vous maîtrisez les frameworks .NET Core et le langage C#.
• Vous avez une expérience en intégration des systèmes IT et ingénierie des SI,
• Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en équipe,
• Vous avez un bon esprit d'analyse et de rigueur,
• Vous êtes autonome et aimez prendre des initiatives,
• La maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, sera un plus dans cet environnement international.

Principaux avantages et bénéfices :

• 19 jours de RTT par an,
• Poste situé à proximité du RER A / Ligne L Nanterre-Université,
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine,
• Primes de participation et d'intéressement,
• Abonnement Gymlib à tarif préférentiel,
• Une politique RH dynamique offrant de nombreuses opportunités de mobilité interne,
• Engagement en faveur de la diversité à travers diverses actions : Mission Handicap, partenariat avec l'École de la 2ème Chance, participation au club des Entreprises s'Engagent, initiatives pour la mixité et l'inclusion, etc.