Architecte International Junior F/H

JR France; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en transformation digitale recherche un Architecte Fonctionnel pour intégrer son équipe pluridisciplinaire. Le poste implique de travailler sur l'architecture fonctionnelle d'une plateforme, en collaborant avec divers experts pour garantir une documentation adéquate et une modélisation efficace des flux de données. Les avantages comprennent un abonnement à LinkedIn Learning, un accord flexible de télétravail, et des initiatives de bien-être au travail.

Prestations

Abonnement illimité LinkedIn Learning

Accord de télétravail flexible

Initiatives locales telles que team buildings

Politique de cooptation attractive

Participations et actionnariat

Qualifications

• Expérience en architecture fonctionnelle souhaitée.
• Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
• Bonnes compétences en communication pour des présentations et rapports techniques.

Responsabilités

• Décrire et produire le dossier d’architecture fonctionnelle.
• Cartographier et modéliser les traitements et flux de données.
• Synchroniser l’architecture fonctionnelle et technique.

Connaissances

Architecture Fonctionnelle

Modélisation des flux de données

Travail en équipe

Description du poste

Architecte International Junior F/H, Deux-Sèvres (79)

Néosoft

Deux-Sèvres (79), France

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Data Software Engineering

Nous recherchons pour intégrer notre Agence un Architecte Fonctionnel (H/F).

Voici des exemples de missions qui vous seront proposées :

1. Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire (Architecte Technique/Développeurs/UX/Responsable Produit/Product Owner/Scrum Master/Testeurs/Automaticiens).
2. Décrire la future Architecture Fonctionnelle sur la base du livrable de macro-cadrage fonctionnel et produire le dossier d’architecture fonctionnelle.
3. Cartographier/modéliser les futurs traitements et les flux de données, créer le référentiel d’architecture fonctionnelle de la future plateforme.
4. Participer à la synchronisation de l’architecture fonctionnelle et de l’architecture technique.
5. Réaliser un entretien annuel avec votre RH pour faire le point sur vos compétences, vos projets professionnels et vos souhaits de formation.

Vos avantages

Formations et développement de l’expertise :

• Temps alloué et rémunéré pour contribuer au développement de votre expertise technique (participation à des Tech days, animation de conférences, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…).
• Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert.

Bien-être au travail :

• Un accord de télétravail flexible jusqu’à 100%, personnalisable, en vigueur depuis 2014.
• Initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, etc.).

Une politique de cooptation attractive et rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, car les meilleurs cooptent les meilleurs.

En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat, etc.

Un entretien d’évaluation technique pour faire un diagnostic de vos compétences et identifier celles à développer.