Architecte Infrastructure H/F

Département des Yvelines; Guyancourt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département des Yvelines recherche un responsable en architecture des systèmes d'information pour assurer la gestion des projets Cloud et la maintenance des systèmes existants. Ce poste présente des responsabilités cruciales dans l'intégration des nouvelles technologies tout en garantissant la performance et la sécurité des infrastructures, tout en offrant un cadre de travail flexible et enrichissant.

Prestations

47 jours de congés annuels

Accès à des espaces de co-working

Télétravail pour fonctions compatibles

Qualifications

• Expérience en technologies Cloud et virtualisation.
• Compétences en gestion de projet requises.
• Veille technique continue nécessaire.

Responsabilités

• Piloter les projets SI orientés Cloud.
• Définir les procédures opérationnelles appropriées.
• Assurer la sécurité et les performances de l'infrastructure.

Connaissances

Maitriser les technologies Cloud

Maitriser le système d'exploitation Linux

Connaître des langages de script

Maîtriser l'anglais technique informatique

Maitriser une méthodologie de gestion de projet

Formation

Ingénieur ou équivalent BAC en informatique

Description du poste

Définir l’architecture du SI en assurant son bon fonctionnement et en coordonnant sa maintenance corrective et évolutive.

Technologies Cloud / Virtualisation d’applications / Urbanisation des SI

• Piloter les nouveaux projets SI pour répondre aux besoins orientés Cloud.
• Proposer les briques d’architecture technique du SI en collaboration avec les autres pôles de la sous direction.
• Proposer et piloter les projets d’évolution technique de l’infrastructure existante, en lien fort avec la maîtrise d’ouvrage et les prestataires extérieurs concernés : coordonner les actions et en assurer le reporting.
• En rapport avec les contraintes d’exploitation, définir les procédures de maintien en condition opérationnelle adaptées aux besoins des applications du SI.
• Contribuer au traitement des incidents et anomalies critiques : diagnostic, identification, résolution et suivi.
• Etre le garant de la sécurité de l’infrastructure et vérifier l’application des normes (sécurité informatique, qualité…).
• S’assurer de la gestion des performances (seuils d’alerte et tuning des ressources et produits du domaine).
• Etre l’ interface reconnue des experts des autres domaines pour orienter les choix.
• Assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte.
• Garantir la mise en œuvre des procédures.
• Participer à leur amélioration, proposer et mettre en œuvre des optimisations.
• Contribuer à l’élaboration et à l’exécution des marchés et du budget.
• Contribuer à la mise à jour de la base de connaissances et au partage d’informations.
• Participer à la démarche Qualité des projets portés par la DSI.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

• Ingénieur ou équivalent BAC en informatique

Savoir-faire

• Maitriser les technologies Cloud, de virtualisation d’applications et assurer une veille technique
• Maitriser le système d’exploitation Linux
• Connaitre des langages de script (Powershell, Python, etc.)
• Maîtriser l’anglais technique informatique
• Maitriser une méthodologie de gestion de projet
• Appréhender les enjeux Réseaux
• Idéalement connaitre les marchés publics

Savoir-être

• Avoir le sens client
• Savoir communiquer à l’écrit et à l’oral avec des interlocuteurs différents
• Savoir coordonner et animer des réunions
• Avoir des qualités relationnelles et organisationnelles
• Etre réactif et à l’écoute, rigoureux et méthodique

Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée!

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :

• Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
• Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
• Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.

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