Architecte (H/F) Conseiller schéma dir immobilier/énergétique

CAUE DE L ARDECHE; Privas; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation en charge de l'architecture recherche un architecte confirmé pour un CDD de 12 mois à temps partiel. Le candidat interviendra sur un Schéma Directeur Immobilier Énergétique pour la commune de Privas. Une expérience de 2 ans et un Bac+5 en architecture sont requis. Le poste comprend des tâches d'analyse des bâtiments et de conception de projets d'aménagement, avec un focus sur les enjeux environnementaux.

Prestations

PC portable

Mobile

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans un poste similaire est indispensable.
• Formation en architecture Bac+5 ou équivalent est indispensable.

Responsabilités

• Réaliser un Schéma Directeur Immobilier Énergétique (SDIE) pour la commune.
• Analyser l'usage des bâtiments en lien avec l'urbanisme.
• Proposer des scénarios de transformation et valorisation du patrimoine.

Connaissances

Conception générale en documents

Réalisation d'esquisses

Analyse des résultats de projets

Conception de projets d'aménagement

Détermination des modalités de chantier

Projets de rénovation de bâtiment

Formation

Bac+5 en Architecture

Description du poste

Offre n° 195MRXY
Architecte (H/F) Conseiller schéma dir immobilier/énergétique

ARCHITECTE CONFIRME Conseiller schéma directeur Immobilier et énergétique - CDD 1 an (temps partiel 70%)En 2024, le CAUE et la Mission Transition écologique de la Direction Départementale des Territoires (DDT) de l'Ardèche ont initié un partenariat pour favoriser la mise en place de stratégies bâtimentaires.Cette expérimentation conduite sur quatre communes a permis de répondre aux enjeux suivants concernant les bâtiments publics :- valorisation de ses qualités patrimoniales ;- amélioration des performances environnementales et adaptation au changement climatique,- amélioration du cadre de vie,- mutualisation et intensification des usages du parc immobilier,- planification pluriannuelle de leur gestion.La poursuite de cette expérimentation a été souhaitée à travers la réalisation d'un schéma directeur immobilier et énergétique sur un cas concret.Face à l'urgence climatique et environnementale, les collectivités locales ardéchoises ont une nécessité de : réduire les émissions de gaz à effet de serre ; limiter les consommations énergétiques ; s'engager dans des démarches de mutualisation et intensification des usages de leur patrimoine pour répondre au mieux aux besoins de leurs services, des associations et des habitants, mettre en place une rationalisation de l'investissement et de la gestion de leur parc immobilier pour passer d'une vision du « coup par coup » à une vision stratégique.L'expérimentation proposée concerne la mise en œuvre d'un SDIE sur la commune de Privas.Sous l'autorité du Directeur du CAUE, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du CAUE et les référents de Territoire d'Energie Ardèche, le (la conseiller (-ère) architecte interviendra sur la réalisation d'un Schéma Directeur Immobilier Énergétique (SDIE) pour la commune de Privas.Le SDIE poursuit plusieurs objectifs. Il portera spécifiquement sur 14 bâtiments communaux concernés par le Décret Tertiaire et ayant fait l'objet d'un audit énergétique. Un regard sera porté également sur l'ensemble du patrimoine immobilier de la commune afin d'avoir une vision globale de la problématique immobilière de la commune (30 bâtiments identifiés).Le (la) conseiller (-ère) architecte réalisera le SDIE en s'appuyant sur les audits énergétiques et les relevés des bâtiments. Il ou elle analysera, l'usage des bâtiments au regard des enjeux d'urbanisme et d'architecture (accès au site, adaptation à la fonction, qualités et conforts des espaces intérieurs et extérieurs, insertion dans le tissu urbain, bioclimatisme, potentiel d'extension, modularité et évolutivité des espaces, etc.).- Le SDIE permettra de proposer à la commune un accompagnement pour optimiser son parc immobilier au travers d'une vision globale :o connaissance technique et patrimoniale des bâtiments, état des lieux de l'ensemble du parc immobilier communal ;o identification des usages actuels et futurs des bâtimentso élaboration de plusieurs scénarios de transformation du bâti (rénovation, réhabilitation, restructuration, extension, vente, démolition, etc.), d'évolution des usages et de valorisation du patrimoine ;- Il offrira une stratégie pluriannuelle de l'évolution du parc immobilier, de ses usages et des investissements à réaliser.Le (la) conseiller (-ère) architecte portera une attention particulière : À la concertation avec élus, techniciens et usagers (actuels et potentiels) des bâtiments à travers une démarche participative adaptée ; À la prise en compte des diverses règles qui conditionnement les projets : règlesd'urbanisme, règles du patrimoine et de construction . À l'intégration conjuguée des enjeux patrimoniaux et énergétiques : règlementations énergétiques et trajectoires d'économie d'énergie, valorisation du patrimoine remarquable et ordinaire, adéquation des solutions de réhabilitation à à la valeur patrimoniale du bâti ; Aux approches bioclimatiques et d'éco-construction, notamment au travers de la valorisation du réemploi et des ressources locales.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H50/semaineTravail en journée
Salaire

• Pc portable
• Mobile

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Architecture Cette formation est indispensable

Compétences

• Décliner la conception générale d'un projet architectural en documents graphiques, écrits, maquettes et maquettes numériques Cette compétence est indispensable
• Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement Cette compétence est indispensable
• Analyser les résultats d'un projet
• Concevoir un projet architectural ou d'aménagement
• Déterminer les modalités de chantier
• Esquisse d'un projet d'édifice ou d'espace
• Réaliser des projets de rénovation de bâtiment

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités d'architecture

Employeur

10 à 19 salariés

Organisme d'intérêt général, le CAUE a été créé par le Conseil Départemental en 1978 dans le cadre de la loi sur l'architecture de 1977. Il a pour objectif de promouvoir la qualité architecturale, urbaine, paysagère et environnementale sur l'ensemble du département; il propose un accompagnement transversal des collectivités qui intègre les enjeux de transition écologiques et énergétiques, de sobriété et de frugalité (réemploi, recyclage, éco-construction) de qualité de vie et de confort.

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