Architecte (H/F)

SOLIHA; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

SOLIHA recherche un Architecte (H/F) pour renforcer son pôle Habitat en Auvergne-Rhône-Alpes. Engagé(e) dans des missions d’intérêt général, vous serez responsable de la rénovation de logements anciens et du conseil aux propriétaires, dans un environnement dynamique. En rejoignant l’équipe, vous participerez à des projets variés, contribuant à l'amélioration des conditions d'habitation des populations vulnérables.

Prestations

13ème mois

Prime vacances

Mutuelle prise en charge à 100%

Chèques vacances

20 jours de RTT

3 jours de congés mobiles

CSE

Qualifications

• Diplôme d’architecture avec expérience en rénovation de logements anciens (AMO ou MOE).
• Connaissances en rénovation de parc ancien et rénovation énergétique.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Réaliser diagnostics techniques et architecturaux d’immeubles collectifs dégradés.
• Conseil technique aux propriétaires privés sur urbanisme et aides financières.
• Participer à des études de revitalisation de centres anciens.

Connaissances

Rigueur

Sens de l’organisation

Autonomie

Goût du travail en équipe

Qualités relationnelles

Formation

Diplôme d’architecture

Description du poste

Architecte (H/F), auvergne rhone alpes, fr

auvergne rhone alpes, fr, France

Rejoignez SOLIHA, Solidaires pour l’habitat, le 1er acteur associatif national de l’habitat privé à usage social. Notre association est agréée « Service social d’intérêt général » par l’État.

Le Groupement Habitat Faventines, incluant SOLIHA Drôme recrute un Architecte (H/F) pour le pôle Habitat.

SOLIHA Drôme, c’est : 101 salariés, près de 1 000 logements rénovés par an pour un montant de travaux annuel de 24 millions d’euros.

Le pôle Habitat agit pour renforcer le rôle social du parc de logements privés, lutte contre l’habitat indigne et la précarité énergétique et contribue à l’amélioration des conditions d’habitation des personnes âgées et handicapées.

• La solidarité auprès de nos publics
• L’engagement aux côtés des collectivités partenaires
• La responsabilité pour une gestion saine et transparente de notre structure
• Participer, au sein d’une équipe pluri-disciplinaire, à l’animation d’OPAH-RU (Opérations programmées d’amélioration de l’habitat Renouvellement urbain), à Valence et Romans: Réaliser les diagnostics techniques et architecturaux d’immeubles collectifs dégradés: identifier les travaux à réaliser et les coûts de rénovation, évaluer la stratégie patrimoniale des propriétaires, proposer des scénarii d’aménagements, participer à la définition de la stratégie avec l’équipe en vue de la présentation en comité technique;Identifier les situations portant infraction à la réglementation en vigueur en matière de santé et de sécurité dans l’habitat, informer les ménages des risques potentiels, assurer le lien avec les services administratifs compétents (mairies, ARS, CAF);Réaliser le conseil technique et architectural aux propriétaires privés, les informer sur les réglementations en matière d’urbanisme et sur les aides financières disponibles.
• Participer ponctuellement à des études de revitalisation de centres anciens: réaliser le repérage terrain d’immeubles dégradés, identifier les îlots présentant un potentiel de renouvellement urbain, évaluer la faisabilité des opérations, identifier les éléments architecturaux à préserver.

Qualités requises :

• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie.
• Goût du travail en équipe. Qualités relationnelles

Diplôme et expérience : Titulaire d’un diplôme d’architecture avec un enseignement et/ou une expérience dans la rénovation de logements anciens (AMO ou MOE)

Aptitudes et compétences

• Sensibilité aux missions d’intérêt général ainsi qu’aux questions sociales et environnementales.
• Connaissances en rénovation de parc ancien (réhabilitation et rénovation énergétique)
• Intérêt pour le patrimoine en centre ancien

Autre: permis B

• CDI à temps plein, du lundi au vendredi. Date de début: 15 octobre 2021.
• 13ème mois, prime vacances, mutuelle prise en charge à 100%, chèques vacances, 20 jours de RTT, 3 jours de congés mobiles, CSE.
• Salaire à négocier selon expérience.
• Poste basé à Valence, déplacements à prévoir à Romans.