Architecte Fullstack - Software Craftsmanship

CAPGEMINI ENGINEERING; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie innovante, CAPGEMINI ENGINEERING, recherche un leader technique pour rejoindre son équipe à Issy-les-Moulineaux. Le candidat idéal aura de l'expérience en définition d'architectures techniques, coaching d'équipe, et une forte connaissance des principes agiles. Rejoindre cette société signifie être au cœur de la transformation technologique, avec un engagement envers l'apprentissage continu et une culture inclusive.

Prestations

Télétravail en France et à l'international

Certifications et formations en libre accès

Plan d'actionnariat

Remboursement partiel vacances

Qualifications

• Expérience en définition d'architectures techniques dans des projets end-to-end.
• Expérience en coaching et mentoring d'équipes techniques.
• Connaissance des principes d'agilité et du cycle de développement produit.

Responsabilités

• Contribuer à la résolution de défis logiciels complexes.
• Organiser la veille technologique et les innovations.

Connaissances

Définition d'architectures fonctionnelles

Coaching d'équipe technique

Veille technologique

Industrialisation continue

Agilité

Description du poste

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre future. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.

Notre équipe d'élite logicielle est avant tout composée de femmes et d'hommes talentueux, inspirants et dotés d'un leadership reconnu en interne mais aussi en externe :

• Défis complexes : Contribution à la résolution de défis logiciels parmi les plus complexes
• Opportunités de développement réseau : Développement actif du réseau à travers des participations à des événements de renom tels que AWS Summit, Devoxx, DevFest
• Formation continue : Engagement à la veille technologique et à l'expérimentation une demi-journée chaque semaine, incluant IA et solutions logicielles écologiques
• Coaching mutuel : Les membres de l'équipe jouent un double rôle de coach et de coachés, favorisant un accompagnement mutuel et personnalisé dans la construction des carrières

Votre Profil

• Expérience en définition d'architectures fonctionnelles, applicatives, techniques et opérationnelles dans le cadre de projets end-to-end
• Expérience en coaching et mentoring d'équipe technique
• Organisation et structuration de la veille technologique et des innovations
• Connaissance des principes d'industrialisation continue, d'agilité
• Connaissance de l'ensemble du cycle de développement d'un produit

3 Raisons De Nous Rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d'intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos Engagements Et Nos Priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

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