Architecte fonctionnel d'entreprise H/F

LCL Banque des Entreprises; Val de Livre; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

LCL Banque des Entreprises recherche un architecte fonctionnel d'entreprise pour intégrer une squad dédiée et accompagner les évolutions de l'architecture et des processus métiers. En tant qu'architecte, vous serez responsable d'apporter des solutions urbanisées et évolutives, tout en représentant LCL dans des instances de groupe. Vous rejoindrez un collectif d'architectes et bénéficierez d'un package attractif incluant des avantages variés tels que le télétravail et des formations continues.

Prestations

Rémunération Fixe et Variable

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Télétravail (jusqu'à 84 jours par an)

Partenariat crèches

Couverture santé

Services sur le campus

Formations continues

Qualifications

• Expérience de 3-5 ans en accompagnement de projets IT majeurs.
• Expertise en architecture fonctionnelle et de données.
• Animateur de conférences sur l'architecture d'entreprise.

Responsabilités

• Challenger les évolutions du SI et processus métier.
• Accompagner la conception fonctionnelle des solutions.
• Présenter des thématiques autour de l'architecture d'entreprise.

Connaissances

Sens du service

Bon relationnel

Pédagogie

Curiosité

Pragmatisme

Esprit d'analyse

Capacité d'organisation

Formation

Bac + 5 / M2

Outils

Merise

BPMN

Scrum

Kanban

Jira

Confluence

Description du poste

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Architecte fonctionnel d'entreprise H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

La squad AEP (Architecture d’Entreprise et Processus) du Centre de Compétences ABP (Architecture d’entreprise, Bureau d’étude et Projets) accompagne les tribus dans leurs trajectoires Produits et aide les squads concernées à poser l’architecture fonctionnelle et à identifier les processus métiers impactés par les évolutions du SI.

Dans ce contexte, ABP recherche un architecte d’entreprise, capable de challenger les besoins d’évolutions (SI et processus métier), d’accompagner leurs murissements, puis leur conception fonctionnelle, afin de délivrer des solutions urbanisées maintenables, évolutives et interopérables avec d’autres SI Tiers ou Groupe CAsa.

L’architecte d’entreprise éclaire également sur l’état de l’art de notre SI sur un domaine fonctionnel donné (cadres de référence) et veille à l’entretien par les tribus de la description fonctionnelle de notre référentiel d’entreprise (Capiref).

Enfin, il est amené à présenter des thématiques autour de l’architecture d’entreprise, diffuser des formations animées par la squad, et représenter LCL dans des instances Groupe CAsa ou interentreprises ; il peut être acteur dans la définition du Schéma Directeur SI de LCL.

Vous intégrez un collectif de 9 architectes d’entreprises et 2 cartographes de processus Métier.

Curiosité, pragmatisme et pédagogie seront vos atouts pour cette mission !

Compléments

LES + DE NOTRE ENTREPRISE :

• Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement
• Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
• Prix préférentiels bancaires et avantages CSE
• Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine)
• Partenariat crèches et tickets CESU
• Couverture santé et prévoyance, centre médial
• De nombreux services sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...)
• Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs
  
  

Mais Aussi

• Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole
• Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs
• Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres
  
  

Processus De Recrutement

• Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
• Entretien avec l’IT Leader (manager) du Chapitre
• Entretien en binôme avec un recruteur (RH) et un IT Leader de la DSI
  
  

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne

Ville

10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Université, écoles d’ingénieurs, écoles de commerce / IT & Systèmes d’informations

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Accompagnement de projets IT majeurs pour l’entreprise, sur les volets processus métier, architecture d’entreprise, architecture fonctionnelle, architecture de données, architecture des applications.

Interventions IT (MOA et/ou MOE Etude) sur un Système d’informations Banque et Assurance.

Animateur de conférences ou de formations sur les thèmes de l’architecture d’entreprise et fonctionnelle.

Compétences recherchées

Sens du service, écoute et pédagogie.

Bon relationnel et bonne communication écrite et orale.

Capacité à travailler en équipe.

Curiosité et pragmatisme.

Esprit d'analyse et de synthèse.

Capacité d'organisation et d'adaptation, autonomie.

Outils informatiques

Merise (modélisation des données)

BPMN (modélisation des processus)

Scrum / Kanban (méthodologie Agile)

Jira (gestion d’activité)

Confluence (gestion documentaire)

Langues

L'anglais est un plus