architecte / expert java (h/f) - orléans.

MissionHandicap; Saint-Jean-de-la-Ruelle; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

MissionHandicap, basé à Saint-Jean-de-la-Ruelle, cherche un(e) Expert(e) Java pour un projet stratégique à Orléans. Le rôle consiste à diriger techniquement l'équipe, en assurant la conception et le développement de solutions backend robustes sur Java/Spring.

Le candidat idéal possède des compétences solides en architecture de microservices, en qualité logicielle et est capable de guider les développeurs tout en participant aux rituels Agiles. Ce poste offre une occasion unique de travailler sur des projets innovants.

Qualifications

• Solide expérience en développement backend sur Java/Spring.
• Compétences en architecture orientée microservices.
• Capacité à garantir les bonnes pratiques de développement.

Responsabilités

• Prendre en charge les développements complexes backend.
• Définir des choix architecturaux et rédiger des dossiers techniques.
• Accompagner les développeurs dans leur montée en compétences.
• Participer aux rituels Agiles et proposer des améliorations.

Connaissances

Développement backend Java/Spring

Clean Code

TDD

BDD

Agile (Scrum/Kanban)

Description du poste

Dans le cadre d'un projet stratégique pour l'un de nos clients grands comptes basé à Orléans, nous recherchons un(e) Expert(e) Java. En tant que référent(e) technique de l'équipe, vos missions principales seront les suivantes :

• Conception et développement : Prendre en charge les développements complexes backend sur l'écosystème Java/Spring.
• Architecture et stratégie technique : Définir les choix architecturaux, concevoir des solutions robustes et scalables (orientées microservices) et rédiger les dossiers de conception technique.
• Qualité logicielle : Être le garant des bonnes pratiques de développement (Clean Code, TDD, BDD, revues de code, automatisation des tests) et de l'intégration continue (CI/CD).
• Leadership et Mentoring : Accompagner la montée en compétences des développeurs de l'équipe, animer des ateliers techniques et apporter votre soutien dans la résolution de problématiques complexes.
• Agilité : Participer activement aux rituels Agiles (Scrum/Kanban) et être force de proposition pour l'amélioration continue des processus de l'équipe.