Architecte / Expert DO 254 / Design Assurance HW Safety Critical

Capgemini; Toulouse; Remote; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail international

Plan actionnariat

Remboursement abonnements sport/cult.

Formations & Certifications

Job summary

Capgemini Engineering recherche un Architecte DO‑254 expérimenté pour piloter le design hardware critique et assurer la conformité DO‑254 dans des programmes avioniques stratégiques. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle hardware, rédaction d’exigences et vérification jusqu’à la certification, en lien étroit avec Systèmes, HW et Safety.

Profil Senior avec 15+ années dans DO‑254 et normes ARP4754A/ARP4761, capable de leadership technique et coordination multi métiers.

Qualifications

• Formation d’ingénieur en électronique ou systèmes embarqués.
• Au moins 15 années d’expérience en DO-254 et systèmes critiques.
• Connaissance DO-254 et DAL A/B.
• Maîtrise des processus Design Assurance et exigences avioniques.
• Connaissance des normes ARP4754A et ARP4761.
• Rigueur documentaire, sens du détail et esprit d’analyse.
• Aisance en communication technique et coordination multi métiers.

Responsibilities

• Définir l’architecture matérielle d’équipements électroniques critiques.
• Rédiger les exigences HW (HLR/LLR) selon DO-254.
• Piloter les activités de Design Assurance jusqu’à la certification.
• Analyser les aspects de sécurité et assurer traçabilité ARP4754A/ARP4761.
• Définir et suivre la stratégie de vérification DAL A/B (revues, tests, audits).
• Collaborer avec les équipes systèmes, FPGA, safety, qualité et certification.
• Apporter une expertise technique auprès des clients et des équipes projets.

Skills

DO-254 / Design Assurance

Architecture électronique / FPGA

Leadership technique

Coordination multi métiers

Education

Formation ingénieur électronique / systèmes embarqués

Job description

Vous êtes expert(e) enDO‑254, en Design Assurance, et maîtrisez les environnements Safety‑Critical (ARP4754A / ARP4761, DAL A/B) ?
Vous aimez évoluer au sein de projets exigeants où la rigueur, la robustesse et la conformité sont essentielles ?
Vous souhaitez contribuer au développement d’équipements avioniques critiques, au cœur de programmes stratégiques à très haute intégrité ?

Vos missions

Vous agirez en tant que référent DO-254 / Design Assurance sur des périmètres critiques, en lien direct avec les équipes Systèmes, HW et Safety, au sein de programmes certifiables en interaction avec les autorités et les avionneurs.

En tant qu’Architecte DO‑254, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement hardware :

• Définir l’architecture matérielle d’équipements électroniques critiques (cartes électroniques, FPGA/ASIC, Produits…).
• Rédiger et structurer les exigences HW (HLR / LLR) conformément au DO‑254.
• Piloter ou contribuer aux activités de Design Assurance, de la planification à la certification.
• Participer aux analyses de sécurité et assurer la cohérence avec ARP4754A / ARP4761.
• Définir et suivre la stratégie de vérification DAL A/B (revues, traçabilité, tests, audits).
• Travailler en synergie avec les équipes systèmes, FPGA, safety, qualité et certification.
• Apporter une expertise technique auprès des clients et des équipes projets.

Description du profil : Votre Profil

• Formation ingénieur (électronique, systèmes embarqués…)
• A minima 15 années d’expérience en DO 254 / systèmes critiques,
• Esprit collaboratif, pragmatisme, leadership technique.
• Solide connaissance de la DO 254, idéalement sur un niveau de DAL A / B.
• Expérience en architecture électronique / développement FPGA / cartes électroniques.
• Maîtrise des processus Design Assurance et des exigences avioniques.
• Connaissance des normes ARP4754A et ARP4761.
• Rigueur documentaire, sens du détail et capacité d’analyse.
• Aisance en communication technique et en coordination multi métiers.

Nous proposons : Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre 3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.