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Une entreprise d'ingénierie reconnue recherche un Architecte Électrique Embarqué pour des projets critiques dans l'électronique. Vous serez un acteur clé dans la conception des architectures électriques et la validation des câblages, garantissant des solutions innovantes pour divers secteurs. Des avantages attractifs comme des horaires flexibles et des compléments de rémunération sont également offerts.
En tant qu’Architecte Électrique Embarqué, vous jouerez un rôle clé dans la conception des architectures électriques, la revue des schémas, et la validation des câblagespour nos systèmes embarqués.
Votre rôle :
Conception de l’architecture électriquede systèmes embarqués complexes (véhicules, systèmes industriels, etc.)
Lecture, analyse et validation de schémas électriques(schémas de principe, unifilaires, fonctionnels)
Revue technique des schémas réaliséspar les équipes de design électrique
Réalisation de revues de conceptionet participation aux choix techniques
Utilisation experte du logiciel E3.series (E3.Cable)pour la conception et la documentation
Collaboration avec les équipes mécaniques, systèmes, et logicielpour garantir l'intégrité électrique globale
Veille à la conformité des designsaux normes en vigueur et aux exigences projets
Valeurs, croyances et attitudes clés :
Établir un climat de confiance, réactif au changement/adaptabilité ; apprendre en continu/orientation vers l'amélioration, proactif, positif et joyeux.
Ce dont vous avez besoin pour réussir :
Une formation Bac+5 en électrique, vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 4 ans sur des projets de développement électrique.
Maîtrise indispensable du logiciel E3.Cable (Zuken)
Lecture et interprétation avancée de schémas électriques
Expérience en conception d’architectures électriques pour systèmes embarqués
Bonne connaissance des normes électriques (automobile, ferroviaire, aéronautique ou autres selon secteur)
Compréhension des interfaces multi-domaines : électronique, logiciel embarqué, mécanique
Avantages :
Salaire significatif revu annuellement
Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise
Une prime vacances à hauteur du 10% du brut
Prime de transport journalière
Des titres-restaurant
Horaires flexibles
12 jours de RTT/an
Possibilités de développement de carrière et de formation
Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)