Architecte du Talent et Développement

Aircalin; Nouméa; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Aircalin recherche un(e) Responsable Talent et Développement pour piloter leur stratégie RH et développer ses talents. Le candidat idéal aura un Bac +4/5 en Ressources Humaines et de l'expérience confirmée en recrutement et développement RH.

Les responsabilités incluent le recrutement, la formation, et l'évaluation des performances. Ce poste est basé à Nouméa ou Tontouta, avec un contrat à durée indéterminée à temps plein.

Qualifications

• Expérience confirmée en ressources humaines, notamment en recrutement et développement RH.
• Maîtrise du droit du travail calédonien.
• Polyvalence et capacité d’adaptation.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie de recrutement.
• Mettre en place des outils et indicateurs de suivi.
• Piloter le dispositif des Entretiens Annuels d’Évaluation (EAE).

Connaissances

Excellentes qualités relationnelles

Capacité d'écoute et communication

Sens du service

Capacité d'analyse

Autonomie

Formation

Bac +4/5 en Ressources Humaines

Description du poste

Aircalin recherche un(e) Responsable Talent et Développement pour piloter leur stratégie RH et développer ses talents. Le candidat idéal aura un Bac +4/5 en Ressources Humaines et de l'expérience confirmée en recrutement et développement RH.

Les responsabilités incluent le recrutement, la formation, et l'évaluation des performances. Ce poste est basé à Nouméa ou Tontouta, avec un contrat à durée indéterminée à temps plein.