Architecte du Développement des Compétences RH

Département du Lot; Cahors; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

25 jours de congés par an

RTT 28,5 jours par an

Compte Epargne Temps

Jours de télétravail jusqu’à 8 par Mo

Restaurant administratif ou tickets-?n

Mutuelle santé et/ou prévoyance

Job summary

Le Département du Lot recherche un expert en ingénierie de formation pour piloter le plan pluriannuel des formations et les dispositifs de professionnalisation destinés aux agents. Vous travaillerez au sein d’une équipe RH et en lien avec les services internes, pour assurer le développement des compétences et l’accompagnement des parcours professionnels.

Vous assurez l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des actions, conseillez l’encadrement et produisez des indicateurs pertinents,

Qualifications

• Titulaire d’une formation supérieure (Bac+3 minimum) en ressources humaines.
• Expérience positive sur un poste similaire.
• Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en transversalité.

Responsibilities

• Élaborer le plan pluriannuel de formation et les dispositifs de professionnalisation.
• Concevoir et mettre en œuvre les actions de formation; rédiger les cahiers des charges et sélectionner les prestataires.
• Évaluer les actions de formation et analyser leur impact sur les services et les situations de travail.
• Produire des statistiques, des tableaux de bord et des indicateurs.
• Conseiller et accompagner l’encadrement et les agents en évolution professionnelle.

Skills

Ingénierie de formation

Relations interpersonnelles

Travail en transversalité

Education

Bac+3 en ressources humaines

Job description

Le Département du Lot recherche un expert en ingénierie de formation pour piloter le plan pluriannuel des formations et les dispositifs de professionnalisation destinés aux agents. Vous travaillerez au sein d’une équipe RH et en lien avec les services internes, pour assurer le développement des compétences et l’accompagnement des parcours professionnels.

Vous assurez l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des actions, conseillez l’encadrement et produisez des indicateurs pertinents,