Architecte du Développement B2B – Épargne Salariale

Voluntae; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

VOLUNTAE, expert en métiers commerciaux, financiers et immobiliers, recrute pour un groupe reconnu dans le conseil en investissement immobilier et patrimonial un Business Developer BTOB H/F à Paris.

Rattaché à la direction, vous identifiez des entreprises, développez un réseau d’apporteurs et présentez des solutions d’épargne salariale (PEE, PER Collectif, intéressement, participation, abondement). Vous assurez le suivi jusqu’à la signature et au déploiement opérationnel.

Qualifications

• Expérience réussie en vente et développement commercial B2B dans l’épargne salariale.
• Aisance relationnelle et capacité à convaincre des dirigeants et experts-comptables.
• Autonomie, persévérance et sens du résultat dans un environnement exigeant.

Responsabilités

• Identifier et prospecter des entreprises susceptibles de mettre en place ou d’optimiser leurs dispositifs d’épargne salariale.
• Développer et entretenir un réseau d’apporteurs d’affaires : experts-comptables, avocats, dirigeants d’entreprise, courtiers, réseaux professionnels…
• Présenter les dispositifs d’épargne salariale, leurs avantages fiscaux et sociaux, ainsi que leurs modalités de mise en place.
• Accompagner les entreprises dans la structuration et le déploiement de leurs solutions d’épargne salariale.
• Assurer le suivi commercial des dossiers, de la prise de contact jusqu’à la signature et la mise en place opérationnelle.
• Mettre en place des actions de relance, de fidélisation et de développement du portefeuille clients.

Connaissances

Vente BtoB

Développement commercial

Prospection

Négociation commerciale

Description du poste

VOLUNTAE, expert en métiers commerciaux, financiers et immobiliers, recrute pour un groupe reconnu dans le conseil en investissement immobilier et patrimonial un Business Developer BTOB H/F à Paris.

Rattaché à la direction, vous identifiez des entreprises, développez un réseau d’apporteurs et présentez des solutions d’épargne salariale (PEE, PER Collectif, intéressement, participation, abondement). Vous assurez le suivi jusqu’à la signature et au déploiement opérationnel.